来源 董秘一家人　　“不过包退”“0元入学”，一度在公务员考试培训行业稳坐头把交椅的中公教育（维权）科技股份有限公司（以下称中公教育），4月25日发布公告称，因隐瞒关联交易被···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

继《金融机构资本管理工作必要（试行）》使系统化最重要金融机构的资本充足率过渡时期大限将至，动身两会月底发布《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见···

系统交易的实践与使用\\r\\n　　系统交易的实践与应用\\r\\n　　系统是什么？所谓系统化，应该是一种行为规范，是人类在长期社会实践中，认识现实世界的过程。在最开始，人们只是认识到事···

非系统性风险： 非系统性风险是指对某个行业或个别证券产生影响的风险，炒股入门，···

在证券投资中，认识并控制风险是一件非常重要的事情，控制风险是在证券市场中长期生存下去的前提，也是实现盈利的前提条件之一，风险有很多类型，其中包括了系统性风险，那么···

SHPGX导读：4月6日，中国天然气信息终端（E-Gas系统）发布的实时LNG进口到船数据显示，3月28日-4月3日当周，中国通过沿海LNG接收站进口LNG共计14船，进口量约96万吨，较前···

有序推进系统重要性金融机构监管又迈出一大步。4月2日，人民银行、银保监会发布《系统重要性银行附加监管规定（试行）（征求意见稿）》（下称《征求意见稿···