关心关爱职工工作总结

  • 职工工伤保险由谁缴纳,怎么样才认定为工伤呢

      一、职工工伤保险由谁缴纳  工伤保险费是由用人企业每月按时缴纳的。逾期付款的,从违约之日开始,每日加收万分之五的滞纳金。个体劳动者不缴纳工伤保险···

    2021-08-28 10:48:16
  • 职工工伤去哪里做工伤鉴定 单位拖延申报工伤怎么办

    大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工工伤去哪里做工伤鉴定,单位拖延申报工伤怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、职工去哪里做工伤认定?2、工伤职工···

    2022-09-05 05:39:14
  • 职工工伤医疗期工资待遇 职工工伤医疗期的待遇怎么样

    大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工工伤医疗期工资待遇,职工工伤医疗期的待遇怎么样这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、职工在工伤医疗期内的待遇如何?2···

    2022-09-05 00:16:36
  • 职工工资总额

    关于工资总额的组成  职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单 位全部职工的劳动报酬总额.  工资总额一般由6部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴···

    2021-12-09 20:56:31
  • 关心群众“菜篮子”改造农贸市场

      本报讯最近一段时间,余庆县白泥镇明星社区的张阿姨每天都会拉着满满一车新鲜蔬菜,一大早就来到新建的农···

    2022-01-16 10:01:18
  • 合作总金额超100亿美元!科伦药业国际化进程提速 子公司年内向默沙东共授权9个在研ADC项目

      12月22日晚间,科伦药业发布公告称,控股子公司科伦博泰于当日与MERCKSHARP&DOHMELLC.(以下简称“默沙东”)签···

    2022-12-23 12:21:19
  • 合作总收入预计9.5亿!奥飞数据与百度签下大单

      2月28日晚间,奥飞数据(300738)披露公告称,公司与北京百度网讯科技有限公司(以下简称“百度”)签署意向通···

    2022-02-28 18:03:10
  • 员工工资怎么计算?公司拖欠工资怎么办?

      员工工资怎么计算?公司拖欠工资怎么办?计算工资时,必须知道日工资的计算: 日工资等于月工资收入除以个21.75(用于计算旷工不到一个月工作情况下的工资)的工···

    2021-08-27 05:08:10
  • 员工工伤要员工自己垫付钱吗 工伤待遇可以先垫付吗

    大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工工伤要员工自己垫付钱吗,工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、工伤待遇可以先垫付吗?,下面让我们···

    2022-09-04 21:26:28
  • 包工工资制

    什么是包工工资制   包工工资制是把生产任务包给个人或班组,如按期完成,发给包工工资,类似于集体计件工资。  建国前,包工工资制是矿山、筑路、码头搬运等行业普遍实行的···

    2022-02-10 04:06:32
  • 施工工程保险一般要求买哪个?

    施工工程保险一般要求购买建筑工程一切险和安装工程一切险,具体购买的施工工程保险要以施工单位或建设单位的实际购买情况为准。其中,建筑工程一切险是包括财产损失险和责任险···

    2021-08-16 15:42:30
  • “关爱八条”贴心服务新就业形态劳动者

      落实安全行车保障服务、畅通交通违法申诉诉求表达渠道、建设劳动者服务驿站……2月11日,市总工会、市公···

    2022-02-22 10:39:11
  • 关爱百万医疗险的投保规则是什么

    关爱百万是人保寿险推出的一款百万医疗险,最小投保年龄为出生满28天,最大的投保年龄为65周岁,保障期限固定,是交一年保一年,前2次续保审核,第三次开始不审核,续保年龄可至105岁,有30···

    2021-08-20 08:18:12
  • 关爱百万医疗险的保险责任是什么

    关爱百万是人保寿险推出的一款百万医疗险,其中疾病或意外住院的医疗费用最高额度100万,扣除1万免赔额后,100%报销,因恶性肿瘤住院的医疗费用最高额度100万,扣除1万免赔,100%报销,包···

    2021-08-20 08:18:30
  • 关爱百万医疗险有哪些产品优势

    优势如下:1、续保的优势:关爱百万续保年龄可至105岁,比平安和国寿同类产品续保年龄更长。另外续保的条件相对宽松,目前市场上有的产品是要求每年审核,关爱百万医疗险只要通过前2···

    2021-08-20 08:18:37