什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

WR指标是什么？传统的WR指标应用原则\\r\\n　　WR指标又名威廉指标，是一种利用振荡点来反映市场超买超卖现象、预测循环周期内的高点和低点，从而提出有效的信号来分析市场短期行情···

在股市中，我们可以通过技术指标来判断买卖机会，而股市中有很多的技术指标，WR指标是其中一种，那么你知道WR指标是什么意思吗? WR指标是什么意思? WR指标的意思是威廉指···

　　wR指标一般指威廉指标。威廉指标是由拉里威廉姆斯在1973年提出的。该指标是一个振荡指标，根据股票价格的波动点来衡量股票/指标是超买还是超卖。它衡量的···

股市用语。 　　AR指标又称人气指标或买卖气势指标，是反映市场当前情况下多空双方争斗结果的指标之一。市场人气旺则多方占优，买入活跃，股价上涨；反之，人气低落，交易稀少，人心思逃···

在参与股票投资的时候，大家可以通过技术指标来判断股票买卖机会，但股市中有很多的技术指标，那么，wr指标是什么意思呢？这个威廉指标主要有哪些功能？下面一起来了解一下。wr指标是什···

1、重新认识MA指标 均线的滞后性是均线系统的致弱点使得均线统系只有在大牛市中成立，从这点来讲均线系统对股市研究并无大益。 我们现在看到的各种情况下的K线图···

说到这里，我们应该原则上了解了趋向的使用方法，也就是把PDI14与MDI的交叉当做买卖的信号。但是，这种信号仍含有虚假的成份，不能据此定论。为此，进一步又引入一种趋向值DX(Directi···

　不管是初入股场的新手还是对股场轻车熟路老手，“指标”这个词一定都不会陌生。它会极大地影响你在买卖股票时所做的决定。今天我们就来仔细了解一下指标···