前不久，国家卫生健康委、国家发展改革委等11部门印发《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》，提出加快推进···

　　注社会重点保障人群，全力提供优质金融服务，是金融企业深入贯彻党中央、国务院决策部署的重要体现，是坚持“以人···

　　为让群众足不出户就能享受专业的护理服务，拓展优质护理服务内涵，进一步满足群众的居家护理服务需求，2月18···

概论护理经济学护理经济学是研究护理服务过程中资源配置及行为的一门新兴边缘学科，属于护理学的范畴，也是卫生经济发展过程形成的分支学科之一，它应用卫生经济学的理论和方法，···

护理保险是指，保险公司或者国家为因年老、疾病或伤残而需要照料的被保险人提供上门护理、社区护理、护理机构护理、医院护理等护理服务、或者直接赔给一定金额的护理服务保···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。护理费赔偿标准，护理费的计算公式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、护理费赔偿标准护理费的计算公式2、护理费用的定义···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位资格培训 　　岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。　　通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位分类 　　岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···