什么是绩效目标 　　绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果，以及在达到过程中的行为表现。　　绩效目标即绩效考核目标，是指给评估者和被评估者···

　　A股的绩优股有哪些？哪些是A股的绩优股？ 南方财富网小编为您提供A股的绩优股有哪些相关讯息 　　7月市场宽幅震荡，上证指数月初探底到3373点，月中反弹至最高4184点，之后再度···

“携程”想必大家都不陌生，它是一个在线票务服务平台，用户可以在携程上预订车票、机票，以及酒店预订、度假预订、门票预订等等。而除此之外，它还提供有贷款服务，也就是携程的拿去···

携程拿去花的信用额度可以用于支付订酒店、机票以及旅行报团等费用。目前许多互联网平台都推出了借款业务，携程网作为互联网旅游行业的龙头，也推出了自己的借款产品——拿去花···

绿化率 是指规划建设用地范围内的绿地面积与规划建设用地面积之比。···

　　前几天，在黄辛公路黄骅旧城镇段的绿化林带里，连片种植的油菜已经成熟，工人们正驾驶着小型收割机奔忙收获。“油···

　　本报讯(记者武健)7月17日早晨，在南和区人民公园，市民唐忠军正沿着健身步道跑步。“这里环境优美，绿树成荫，是天···

什么是绩效沟通 　　绩效沟通是绩效治理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后···

什么是绩效项目 　　绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效项目的内容 　　绩效的纬度，即绩效考核项目有三个：工作业绩，工作能力和工作···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

什么是绩效标准法 　　绩效标准法与目标治理法基本接近，它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非治理岗位的员工，衡量所采用的指标要具体、合理、明确，要有时问、空间···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

什么是绩效辅导　　所谓绩效辅导是指管理者与员工讨论有关工作进展情况，潜在的障碍和问题，解决问题的办法措施，员工取得的成绩以及存在的问题，管理者如何帮助员工等信息的过程···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···