新冠疫情管控放松后，手机市场能否触底回暖很难预测，但行业企业仍坚持做好自己，加大研发投入。 　　日前，在一加···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　12月14日，OPPO 2022未来科技大会(OPPO INNO DAY 2022)在深圳举行。OPPO发布多项重磅科技成果，其中包括第二颗···

　　6月21日晚间，OPPO宣布，OPPO数字车钥匙将率先适配全球智能旗舰SUV汽车理想L9.使用OPPO手机的理想L9车主，不再需···

　　财联社8月24日电，OPPO、上汽集团、上汽零束宣布成立联合实验室，并发布以用户为中心的车-机跨端融合解决方案—···

oppo手机怎么样？OPPO是一个充满争议的手机品牌.虽然互联网上对OPPO的各种不满也无法阻止它的受欢迎程度，尤其是每年的R系列，这不是今年的R11在销售前就变红了.OPPO史无前例地以···

　　记者获悉，OPPO在公司内部决定，给旗下子品牌一加单独投入100亿资金。“这100亿资金，大部分将用于一加的产品研发···

　　OPPO方面最新透露，截至2021年12月31日，OPPO在全球40多个国家及区域布局专利，全球专利申请量超过7.5万件，全···