制度建设缺失,未落实制度管人
-
未落实疫情防控要求 山东日照15家药品零售企业被查
近日,为应对当前疫情防控严峻复杂形势,山东省日照市东港区对“未落实退烧药、止咳药、抗病毒药、抗生素4···
-
制度建设对标成熟市场 各类外资机构深度融入 我国金融业高水平开放阔步前行
开放,这一时代强音过去十年里始终在中国金融市场回响。 党的十八大以来,中国一系列重大金融开放举措落地···
-
制度建设抓铁有痕 资本市场生态全面改善
过去的十年,资本市场用制度促改革,在改革中发展,在开放中进步,在合作中共赢,全面深化改革深深嵌入市场肌理。 ···
-
印度管制大米出口 几家欢喜几家愁
野村证券表示,菲律宾、印尼最受伤,泰国和越南则将因此受益。 为了抑制通货通胀、保障粮食安全,印度从上周···
-
缺失筹码形态的知识点剖析(附图)
在对筹码进行分析的过程中,经常会进行动态或静态的分析。在静态筹码中有一种缺失筹码形态,那缺失筹码形态是怎样的?如果您还不清楚的话,今天就跟随赢家财富网的···
-
接管人
Receiver接管人系由债权人所指定,负责接管破产或无力偿还债务的公司的资产。···
-
保管人
保管人 保管人(Custodian ): 需要对于客户证券负法律责任的金融机构。这包括治理及安全保管···
-
高管人均收入超过32亿元?这些“奇葩”年报还真得留个心眼
原标题:高管人均收入超过32亿元?这些“奇葩”年报还真得留个心眼“乌龙”年报年年有,今年门类依然多。随着2020年年报披露工作收尾,五花八门的年报···
-
资管人士热议银行理财掀“回撤潮”:涉及产品占比极低 养老金或成资管市场最强动能
随着资管新规过渡期的落幕,银行理财业务正式步入新元年。在今日举行的“中国财富管理50人论坛2022年资管峰会···
-
高管人事纷争细节曝光 南玻A董秘办:公司的第一大股东是前海人寿,不是宝能
深圳证监局的《监管意见函》背后,是南玻A近期的一些异常,其中包括:董事高管的辞职风波、股东大会投票争议等等。股东大会投票方面的争议之下,南玻A董秘办公室人员称:公司的第···
-
主管人员选聘
什么是主管人员选聘 主管人员的选聘是人力资源管理部门采用科学的方法挑选或聘请合适的人员从事特定的管理工作的过程,其实质是寻求管理工作与人员之间的最佳配合。 ···
-
主管人才储备图法
主管人才储备图法概述 人员配备是一个系统的逻辑过程,这个过程受组织内外许多因素的影响。 一般地,组织内部的影响因素主要有:组织目标;任务;技术特点;组织结构、组织所···
-
主管人员储备
主管人才储备 人员配备是一个系统的逻辑过程,这个过程受组织内外许多因素的影响。 一般地,组织内部的影响因素主要有:组织目标;任务;技术特点;组织结构、组织所雇佣的人员···
-
资管人士热议第三支柱发展:高储蓄有望释放可观资金 可探索打通二三支柱
今年4月21日,国务院发布《关于推动个人养老金发展的意见》,个人养老金制度从蓝图变成现实。 在今日举行的···
-
主管人员分析法
什么是主管人员分析法[1] 主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解,以前也曾···