前端收费和后端收费 　　在实际的基金交易中，基金申购费的收取可以有两个方式：一种称为前端收费，另一种称为后端收费。前端收费是说你在申购时就支付申购费，而后端收···

前端收费不一定都是场外基金，认购场内基金也属于前端收费。前端收费指的是投资者在购买开放式基金时就支付申购费的付费方式。前端申购费率一般随申购金额的递增而递减，简单来···

　　在开放式基金的申购投资中，收费方式有前端收费和后端收费两种，那么前端收费的概念是什么，和后端收费有什么区别？在实际操作中，对开放式基金收取认购费的方式···

本文系诉财经专栏作者 清姝小栈 原创作品，仅代表作者个人观点，不代表诉财经官方立场，转载请联系作者授权。 前两天转发小5论基关于中邮战略新兴的时候，清姝提到这只基···

如今多数家庭都有一定的存款的，那么这些存款很多家庭都会想着如何去变更多的钱，这个时候很多人也就会去选择买基金，那么买基金也是存在着一定的风险的，因为任何投资都是存在风险···

前端和后端收费是什么？\\r\\n　　申购费指的是购买开放式基金时支付给销售机构的手续费。在实际的运作当中，申购费的收取方式有两种，一种称为前端收费，另一种称为后端收费。\\r\\n　···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···