什么是工作要素法？　　工作要素法（Job Element Method，简称JEM）是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，它的发明者是美国人事管理事务处的E.S.普里默夫（E.S.Primoff），该系统遵···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

什么是绩效管理体系　　绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮···

　　2021年，百色市税务局紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢牢把握依法治税和优化服务两条主线，持续强化绩效管理在税···

绩效治理简介 　　绩效是指具有员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的可评价行为表现。　　所谓绩效治理是指治理者与员工之间在目标与如何实现目标···

金融是近代经济的血浆，与实体经济相依托、彼此促进、相辅相成。若要保持经济肌体的身体康健魅力，金融血浆的平稳与通畅至关重要。近世纪末以来，加大金融对民···

　　本报讯(通讯员马星王佑民)“太感谢商务局的同志了，让我们拿回了卡里剩余的钱。”近日，罗女士等4名消费者···

管理工具论（manegement tool perspective）简介对会计本质的一种认识，认为会计是一种管理经济的工具。这种观点在我国20世纪50至80年代比较流行。在50 年代，一些会计核算原理教···

　　FX168财经报社（香港）讯 TradeView分析团队周一（2月14日）撰文，对澳元/美元、欧元/美元、英镑/美元、美元/日元和黄金本周的技术前景进行分析。本周所有人都在关注俄罗斯和乌克···

现行A股交易制度因为种种原因实行有别于国际通行惯例的T+1和涨跌幅限制制度，这两种制度的存在一方面抑制了个股日内的大幅度波动，另一方面也保证了政府能够随时有效的···

　　做T的要素是什么，如何进行实战操作 现行A股交易制度因为种种原因实行有别于国际通行惯例的T+1和涨跌幅限制制度，这两种制度的存在一方面抑制了个股日内的大幅度波动，···

　　股票知识网为您分析k线的要点提示： 　　（1）一般缺口都会填补。因为缺口是一段没有成交的真空区域，反映出投资者当时的冲动行为，当投资情绪平静下来时，投资者反省过去行为有些···

有效管理new money，成为old money（2月17日） 每个人都在忙，穷人在忙着从生存到生活，从一夜暴富赚到第一桶金，到持续成功，直至把自己的财富传承下去，而且尽量避免出现积累财富与传承财···

有效管理的基本理论　　有效管理的基本理论包括:系统工程理论、行为科学理论、成就激励理论、质量效益理论、需要层次论、动态管理理论、权变因素理论、管理方格理论、四分···