劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出，根据企业所得税法规定，企业发生的合理的劳动保护支出，可以在税前扣除，那么劳动···

劳动保险 labour insurance　　在社会主义制度下，劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。劳动保险的···

什么是劳动保护 　　劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。　　从这个简短的定义中可以看出，劳动保护的对···

什么是劳动保护权 　　劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 劳动保护权的内容 　　按照我国《劳动法···

劳动保险是说劳动者因为各种原因，不能再继续劳动或中断劳动，但是国家和社会会提供一种社会保障制度，让劳动者能够获得一定的经济支持，从而可以获得生活保障。因此很多国家将劳动···

劳动保险基金具体指的是用人单位缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，多数情况下，由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、···

不少朋友在买保险的时候，认为几千块的保险费用不是什么问题，但生活中总会有意外，到后来没有足够的资金去交保费，那么碰到这样的情况保费可不可以推迟交呢? 事实上，保费···

保险的缴费年限并不一定是越长越好的。如果是投资储蓄属性强大的保险产品，缴费期越短，总的保费就越少，回报率也就越高。如果是保障功能属性比较强的保险，缴费期限越长，每期缴纳的···

保险缴费期是指投保人缴纳保险费的期限。 一般趸交产品是一次性缴纳，另外还有消费型的是一年，还有一些期交产品有5年、10年、20年、30年不等。每个产品规定的缴费年限不一样，···

保险缴费必须是投保人。投保人具有缴纳保费的义务。投保人在与保险公司签订保单合时会确定其缴费的银行卡、缴费方式和缴费金额等，通常投保人需绑定其名下的银行卡。除此之外···

保险缴费是有发票的。用户可以在保险缴费之后，拨打保险公司客服热线或者通过保险公司官网、手机客户端的在线客服索要相应的发票，此时保险公司会通过邮寄的方式将该缴费发票寄···

保险缴费期间终身是指投保人具有终身缴费的权利，直至投保人死亡为止。这种缴费方式具有比较灵活的特点，如果在某一年出现经济问题可以选择缓交，保障责任是不会变得。但是投保人···

不同的保险产品，缴费期间不同。有一次性缴纳的趸交产品，有一年期的消费型产品，比如意外险、车险等。另外还有一些期交产品10年、20年，最长交费期限可达30年，比如寿险、重疾险、···

保险如果缴费有困难，可以申请降低保额减少保费，这样一来又可以付得起保费，又可以享受保障。而退保的话，会损失大量的保费，且保障失效，对于用户来说亏损会很大。用户在进行保险规划···

保险缴费年限并不是终身，具体以保险产品条款约定，投保人选择为准，以百年康惠保2.0为例，缴费期限可选趸交、5年、10年、15年、20年、30年，缴费期越短总保费越划算。另外，有些短期保···