劳动法律关系的含义 　　劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间···

什么是劳动法律事实 　　劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的必要条件。 劳动···

　　时间的玫瑰：但斌投资札记，是但斌的一个文学作品，以札记的形式，讲述了他十几年来跌宕起伏的投资经历;分析了自己从技术派向价值投资者的转变，并由此带来的巨额投资···

　　时间的止损在投资中的重要性及运用 　　学习投资的第一课是如何保护资本免受最大损失﹐而不是如何寻找名牌股。因为股市永远都充满了投资机会﹐只要有资本就不怕没机会﹐可怕···

　　众所周知，时间是宝贵的，很多病人因为抢救不及时，错过了最佳治疗时间而失去了生命。很多炒股的朋友，也因为没有把握好买卖股票的时间，而损失惨重。到底时间的止损在投资中重···

　　作者|王迎春　　来源|读数一帜　　资本的眼里，哪有什么时间的朋友，只有获利够不够丰厚。　　一切似乎正在回到起点。挣扎一年有余，三只松鼠（300783.SZ）的股价没有冲破年线压···

现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗···

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

新入职一家单位时，用人单位通常会与劳动者约定使用时间，但有朋友没有通过试用期就被辞退了，那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧! 试用期被辞退有补偿吗? ···

　试用期不得超过几个月？试用期是一种双向观察模式，即企业与个人签订劳动合同后，员工在一定时间内考虑工作形式是否满足其预期要求，企业也对员工在该时间内的表···

　　现在社保的缴纳已经越来越普遍了，但许多企业往往在试用期是不会为员工缴纳社保的，大多数要等转正才会为员工缴纳社保。今天小编就和大家探讨一下，试用期需···

试用期公司让我个人全款交五险违法吗？当然是违法的，不过如果你想要这份工作，要这个饭碗，试用期又不是很长的情况下，可能只有服从公司的做法，如果不想要这份工作了，完全可以去举报···