北京招聘信息网官网

  • 招聘信息

    什么是招聘信息   招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘有关信息,鼓励和吸引人员参加应聘。在发布招聘信息时主要应注意信息发布的范围、时间,及招聘对象的层次。 招···

    2022-02-07 01:24:36
  • 招聘信度

    什么是招聘信度   招聘信度是指招聘的可靠性程度,具体指通过某项测试所得的结果的稳定性和一致性[1]。简单的说,招聘信度反映的是招聘方法是否稳定,即同一招聘对象在不同时···

    2022-02-11 14:48:56
  • 招聘信息“注水”、账号管理混乱、简历信息失控……部分网络招聘平台乱象调查

      2022年全国两会上,政府工作报告提出,要落实落细稳就业举措,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。   当前,···

    2022-03-15 17:18:48
  • 招聘信息 | 中信期货研究所社会招聘

    中信期货研究招贤纳士1商品类研究岗2金融类研究岗具体岗位职责和岗位要求如下:岗位1:商品研究岗岗位职责:1、深入研究分析市场形势;2、收集、整理商品行情动态···

    2022-06-15 03:03:12
  • 北京招行二手房按揭贷款申请条件有哪些

    <body> 北京招行二手房按揭贷款申请条件有哪些?住房按揭贷款就是购房者以所购住房做抵押并由其所购买住房的房地产企业提供阶段性担保的个人···

    2021-09-14 08:04:36
  • 南京招商银行”车购易”怎么样,“车购易”如何办理?

    据臣财网小编了解,只要是招商银行信用卡持卡人均可申请该行推出的分期购车业务——车购易。不过,办理此项业务前,持卡人最好弄清楚它的优缺点,以便做出合理···

    2021-09-03 17:42:32
  • 官网上怎么查询个人社保?

    官网查询个人社保的方法:查询个人社保可以登录12333社保查询网,然后点击进入自己所在的地区,选择查询内容养老保险,医疗保险或者公积金,然后进行登录注册,注册的前提必须是用户在···

    2021-08-17 00:51:28
  • ofo官网客服电话是多少?

    .ofo官方网站的呼叫电话是多少?ofo共享自行车萌发校园,深耕城市,致力于为市民解决最后一公里的问题,全身变黄,被称为小黄车.作为替代工具,ofo小黄车在高使用率下,各种问题也上升,ofo···

    2022-04-09 17:39:02
  • 官网更名、首个海外工厂落地 比亚迪出海加速

      8月,比亚迪海外海外销售新能源乘用车5092辆,环比增长26.48%。   比亚迪正在加速向一家全球化汽车公司迈进···

    2022-09-23 13:38:10
  • apple官网怎么分期?

    苹果公司是著名的高科技公司,它推出的产品在全球范围内都是十分受欢迎的。不过苹果产品一般价格都比较贵,所以很多人在购买苹果产品时,都会采取分期的方式。那么,apple官网怎么···

    2021-08-17 08:03:23
  • 招聘网站排行分享,十大招聘网站分享给你

      大家在应聘的时候应该都会选择在一些招聘网站上面进行职位的选择吧?那么大家对我国的招聘网站都有哪些有所了解吗?如果没有的话,今天就来跟我们一起了解一···

    2021-08-21 19:13:16
  • 招聘基金经理要求及条件有哪些,基金经理工资一般多少

      招聘基金经理要求及条件有哪些?  基金经理也分为公募基金经理和私募基金经理。  至于公募的基金经理,他们通常从名校(如北大,清华,交大,等)的研究生开始···

    2021-08-26 22:28:15
  • 招聘不得限定男性或男性优先 保障妇女平等就业权利

    在职场上,有些岗位歧视女性,认为女性不适合某些岗位,其实是就业性别歧视。9月9日,国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划》,招聘不得限定男性或男性优先,具体内容跟小编一起去看···

    2021-09-09 14:31:29
  • 招聘不得限定男性或男性优先 此举涉嫌性别歧视

    很多女性在职场上都遭遇过歧视,但现在是一个男女平等的时候,女性在职场也理应受到尊重,近日,有关部门明确规定,招聘单位不得限定男性或男性优先,那么此举能否让就业歧视得到缓解呢···

    2021-09-09 15:06:26
  • 招聘不得限定男性或男性优先 违规单位将约谈

    我们生活在一个人人平等的社会,但是也会出现性别歧视一幕,特别是在职场方面,女性遭到不平等对待,其实有很多工作女性同样是可以胜任的。现在国家有最新规定,招聘不得限定男性或男···

    2021-09-09 17:01:22