什么是实质性改变标准 　　实质性改变标准是指使用进口的原材料在出口国（或地区）内制造、加工的货物，并由于在该出口国（或地区）内的制造和加工程序，改变了它们原有的特征并达到了···

什么是实质选择权 　　实质选择权是20世纪90年代新兴的管理科学技术，它不但使公司了解如何做决策，并且使决策能获得更大的成效。实质选择权为决策者对企业经营的决策进行评估···

　　实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告。不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。　　企业发生的交易或事项在多数情况下，其经···

什么是实质重于形式原则 　　实质重于形式原则是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。　　在实际工作中，交···

　　今日，国家发展改革委、国家能源局《关于进一步推动新型储能参与电力市场和调度运用的通知》正式公布。通知提···

实质性测试（substantive testing），是指在符合性测试的基础上，为取得直接证据而运用检查、监 会计实质性测试盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法，对被审计单位会计报···

　　新疆证监局网站1月3日发布关于对中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)及注册会计师居来提·库尔班、曾玉波采···

概念　　点击此处添加图片说明　　所谓实质性损害威胁（threat of material injury），是指倾销产品尚未对进口国国内产业造成实质性损害，但是倾销的情况表明如果不采取一定的反倾···

组织结构图的作用　　1. 可以显示其职能的划分.　　2. 可以知道其权责是否适当.　　3. 可以看出该人员的工作负荷是否过重.　　4. 可以看出是否有无关人员承担几种较松散,···

什么是组织认同 　　组织认同是指组织成员在行为与观念诸多方面与其所加入的组织具有一致性，觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感，也有非理性的归属和依赖感，以及在这种···

组织结构设计的定义　　组织结构设计，是通过对组织资源（如人力资源）的整合和优化，确立企业某一阶段的最合理的管控模式，实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗···

什么是组织职权　　组织职权是组织各部门、各职位在职责范围内决定事务、支配和影响他人或者集体行为的权力。 目录 ···

组织结构模型　　组织结构模型是企业业务工作展开的基础，是提高业务过程管理能力及BPMS性能的主要因素。因此，对其合理性进行分析也是十分重要的。">编辑]组织结构模型的研究···

投保人可以选择有承保组织者责任险的保险公司投保，投保时可通过保险公司官网的网上商城投保，也可以选择线下到保险公司网点投保。组织者责任险在许多大型活动中都能用到，购买此···

　　现在大家常见的都是统一社会信用代码，经常会出现在各个公司的营业执照之上。其实在此之前，不仅有统一社会信用代码，还有一个叫做组织机构代码的东西，只不过···