老人们常说：做什么事都要有做什么事的样子。换句话说就是做事要有自己的姿态和风格，将其运用到金融投资中又该如何理解呢?每一个进入股市的人都想在股市中有所···

　　在期货交易中，价格、成交量、持仓量是投资人比较关心的三个要素。在基本面比较确定的情况下，对价格短期走势的判断，除技术分析外，持仓量以及持仓结构的变化更能简洁明了地反···

　　管理成本：由科斯首先提出。　　1、组织内部成本（原始内涵 ）：（1）构建正式组是结构框架所需要的成本；（2）内部组织管理机制的运行成本。　　内部的组织成本是组织管理成本在组织内···

据华为终端官方宣布，将于9月2日在德国柏林的IFA2017大展上举办新品发布会，一起见证HUAWEIMobileAI的到来。不出意外，华为人工智能芯片将全球首次露面。那么，智能芯片概念股有哪···

　　华为公司发布公告称，完成了监事会换届选举，选举产生了监事会主席、监事，以及候补监事。 　　同时，华为官网更新···

7月27日，华为发布人事调整，华为创始人任正非亲自签署一份文件，免去苏箐智能驾驶产品部部长职务，苏箐被免职后将进入预备队接受训战和分配。苏箐之所以被免职，与评价特斯拉一事有···

人力资源重组 　　人力资源重组是在企业重组过程中，对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础，保留和激励那些最优秀的和忠实的人才，始···

什么是人力资本流动[1] 　　人力资本流动是一个空间概念，即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动，也包括人力资本在国际范围内的···

人力资本增值与卢卡斯模型 　　所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···

　　本报告导读： 　　北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···

什么是人力资源开发战略　　人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力，所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点　　···

什么是人力资源规划 　　狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，猜测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。　　···

　　人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示，目前，个人养老金各项准备工作基本完成，即将···

人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职，并从中挑选出适宜人员予以录用的···

什么是人力资源数量 　　人力资源数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 　　人···