近日，新疆工信厅发布第一批自治区节水标杆、节水型企业名单。···

　　2021年，新疆全年实现地区生产总值1.6万亿元，增长7%，规模以上工业增加值4560亿元，增长8.8%，实现一般公共预算···

4月26日，河南能源新疆公司中润煤业顺利通过新疆维吾尔自治区发改委组织的800万吨/年产能核增现场核查验收。作为产能核增工作中最关键的环节，此次现场核查验···

　　新疆公司2021年在资本市场实现直接融资1537.54亿元，增长339.84%，创历史新高。这是3月30日召开的新疆金融工作···

　　根据美国内政部的说法，在对无人机大疆为期15个月的严格评估中，没有发现系统外的数据传输。大疆通过了美国审计，这也意味着与大疆合作的上市公司也吸引了部···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　1. 新能源汽车 　　特斯拉公布2022 年第一季度业绩 　　我们认为： 　　1)2022Q1 特斯拉表现优异，电动车产量及···

　 2020年中国家电及消费电子博览会(简称AWE2019)将于3月14日至17日在上海新国际博览中心举行。展会将继续展示人工智能等前言技术在家电、消费电子等领域···