所谓有限责任公司是指由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。其···

作为公司把赚取的利润分给投资者的方式，分红是每一个股东都应该了解的事，那么有限公司都是怎么分红的呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。有限责任公司的当年利润应当···

　　变更步骤 　　有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 　　1、董事会拟定公司整体变更方案 　　公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将···

　　有限责任公司简称有限公司，是指依照《中华人民共和国公司登记管理条例》登记设立的经济组织，由50名以下股东出资设立，各股东以认缴出资额对公司承担有限责···

　 有限公司和有限责任公司是一样的吗？它们两个不一样，有限公司和有限责任公司的不同在哪？　　一、什么是有限公司，什么是有限责任公司？　　有限责任公司，简称有···

商标权价值现有的评估方法 不打无准备之仗，申请注册商标需要准备什么？对商标权的评估方法目前也有很多。最传统的方法是会计上的无形资产评估方法。分别有重置成本法、市场比···

随着经济的发展，许多公司经营不善引起了许多问题，有些公司直接申请破产.那个有限公司破产后的债务怎么办？.根据《公司法》.有限责任公司股东承担责任以投资额为限.假如你没有虚···

什么是有限责任公司 　　有限责任公司又称有限公司，指股东仅以自己的出资额为限对公司债务负责。　　同股份有限公司相比，有限公司的股东较少，许多国家公司法对有限公司的股···

现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗···

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

新入职一家单位时，用人单位通常会与劳动者约定使用时间，但有朋友没有通过试用期就被辞退了，那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧! 试用期被辞退有补偿吗? ···

　试用期不得超过几个月？试用期是一种双向观察模式，即企业与个人签订劳动合同后，员工在一定时间内考虑工作形式是否满足其预期要求，企业也对员工在该时间内的表···