随着科技的进步和产业结构的调整，传统行业快速跃迁，新兴行业蓬勃发展，职场人面临着更大的机遇与挑战。哪个行业···

8月18日晚，中国华融发布2020年年报告称，净亏损预计为人民币1029.03亿元，而2019年公司盈利还为14.24亿元。对于中国华融集团一年亏损超过1000亿元，网友纷纷表示不敢相信，那么华融···

　　华融集团作为一个上市公司，我们知道它的股票代码是多少吗？随着最近市场的发展，很多集团股票处于跌涨的状态，那么下面就让小编来为大家一起分析一下a股市场出现的种种现象吧···

MG金融集团(MG Financial Group)——外汇保证金交易先驱 MG金融集团官方网站网址:http://www.mgforex.com/ 英文 MG金融集团官方网站网址:http://www.mgforex.com/chs/ 中···

金融集团 金融集团是指主要从事金融业务，并至少明显地从事银行、证券、保险中的两个或两个以上的经营活动的企业集团。 招商···

　　6月7日，聚融集团计划向不特定的合格投资者公开发行股票，并在精选层上市。据悉，聚融集团于2014年8月6日在新三板挂牌上市，是一家从事建筑相关业务、商品混凝···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　【热点聚焦】 　　① 招聘工程师要进军锂电池、钒电池？海越能源回应：具体不清楚 　　② 鹏辉能源回应钠离子电···