什么是绩效模拟测验 　　绩效模拟测验是为了确定求职者是否能成功地从事所申请的工作，而实行的一种招聘选拔手段。过去20年中，绩效模拟测验的使用日益普遍，毫无疑问，对这种测···

卓越绩效模式　　卓越绩效的定义卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得···

标准制定的目的、意义和适用范围1、目的　　卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个，一是用于国家质量奖的评价，二是用···

什么是卓越绩效模式? 　　卓越绩效模式（Performance Excellence Model）是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具　　该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以···

定式的增养与防范\\r\\n　　股市定式是投资者在看盘时经过反复观察大盘或个股活动形成的一种肯定性看法和，设定定式是吸引市场注意引来买盘，打破定式是为了顺利出货。\\r\\n　　主···

　　1.RSI的作用　　有研究过技术分析的朋友都应该知道，RSI的作用是看大市或个别股票是否超买或超卖。超买即是价位已经升过头，是调整回落的时候。超卖则是抛售过···

K线的作用是什么了 所谓分析股票的走势，主要还是结合K线图来看。 　　为了满足不同的需要，K线图又可以细分为：5分钟K线图，15分钟K线图，30分钟K线图，60分钟K线图，日K线图，周K线···

RSI的作用主要表现在：\\r\\n　　①RSI值在变化范围均在0-100之间。一般来说，RSI值保持在50以上时，为强势市场，低于50时，为弱势市场。\\r\\n　　②RSI值在50-70之间波动时，表示市场出现···

RSI的作用主要表现在：\\r\\n　　①RSI值在变化范围均在0-100之间。一般来说，RSI值保持在50以上时，为强势市场，低于50时，为弱势市场。\\r\\n　　②RSI值在50-70之间波动时，表示市场出现···

　　市场的交易价格运动从来就不是直线行走。这是人类恐惧和贪婪情绪作用的结果。但是却也有其自身的规律。就像人生一样，不可能一帆风顺，谁都要遇见挫折，没有挫折···

　　本文中所讲述的作用线和反作用线是通过已有的反弹波段收盘价高点和低点，画出的直线。这样画出的直线就是作用线，它的画出同时也决定了将来反作用线的角度。作···

　　通过前面关于许多的反作用循环线的介绍，相信许多的学习反作用循环线的投资者已经知道了反作用循环线的妙处和准确性。可是在我们感叹反作用循环线的神奇时，不···

　　为了借鉴更多的理论知识，完善短线技巧，我们继续学习前文中所讲述的反作用循环理论中的反作用向前计算。从反弹波段的收盘价低点F开始，向前计算15天，得到高点G处;···

　　在上篇中我们提到E到F为反弹波段的反作用循环中心，而根据此可以预计市场下一步价格运动的行程，和达到目标价位所用的时间。而既然学习了本方法，就要按照方法的···

　　市场交易价格的高点或低点，很多时候会发生在预计的反转时间。这就提供了在市场新趋势开始时，提前建好仓。然而，抓顶捞底充满交易风险，因为此时处于交易的拐点处，···