单位应该依法为员工缴纳社会保险，使得员工能够获得医疗、养老等方面的基本保障。有朋友入职时听说单位可以缴纳三金，但不知道三金指的是什么，那么单位缴纳的三金···

　 单位缴纳社保好还是自己交好？社会保障是指社会保险，由政府组织。被保险人将其收入的一部分作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位缴纳社保怎么查询全部缴费明细，单位缴纳社保一般交多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、单位缴纳社保如何查询···

单位缴纳的保险是不算入工资里的。工资就是指企业为员工的劳动所付的报酬，而企业为员工所缴纳的保险是需要企业和员工各支付一部分，员工缴纳部分从工资中直接扣除，但是单位缴纳···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。单位缴纳养老保险不计入个人账户，员工养老保险企业缴费不划归个人账户为什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、养老保···

城镇企业事业单位应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*2%。职工应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*1%，农村户口职员不缴纳失业保险费。缴费基数根据当地规定确定。···

各地的企事业单位缴纳社保比例不完全相同，以北京地区为例：1.养老保险缴费比例为16%;2.工伤保险缴费比例为0.40%;3.失业保险缴费比例为0.80%;4.生育保险缴费比例为0.80%;5.医疗···

在职员工的社保是由单位代为缴纳的，而个人则需要自己缴费。以下就是两种缴费方式的区别：1、户口要求不同单位缴纳社保没有户口的限制。个人缴纳社保如果是本地户口，可以直接去···

单位缴纳社保是不可以逾期的。根据我国社保法的规定，用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保，除了不可抗力等法律认可的理由之外，用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。如···

基数5000五险一金缴纳比例如下：1.养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00;2.医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00;3.失业保险金：个人0.2%，5000*0.2%=10.00;4.住房公积金：个人12%，5000*12%=60···

5000基数交的公积金是250元到600元之间，公积金具体交多少，是按公积金缴存的比例来计算的，而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。如果你的缴费基数是5000元的话，···

基数效用论是研究消费者行为的一种理论。 西方经济学效用理论的思想渊源也许可以追溯到以边沁和密尔为代表的英国功利主义哲学，但其直接奠基却是产生于19世纪50-70年代的“···

　　经济和市场预测充满不确定性，对于市场参与者而言，给各种预测赋予恰当的概率，进而构建分散化的投资组合是···

基数效用 基数效用是指像个人的体重或身高那样在基数的意义上可以度量的效用(它意味着效用之间的差别，即边际效用，是有意义的)。序数效用与它相反，它只在序数的层面上才有···

首先，社保缴费基数的上下限是根据当地上一年度城镇职工月平均工资来定的，当地上一年度城镇职工月平均工资的60%为社保缴费基数的下限，当地上一年度城镇职工月平均工资的300···