每经AI快讯，2022年2月1日，《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)正式生效已满月，截至目前，南宁海关签发《区···

　　2月28日，记者从南宁海事局获悉，为深入贯彻落实水上交通安全专项整治三年行动，真正从根源上消除安全隐患，该···

　　4月27日，钦州港口岸作业区延续着往日一派繁忙景象：巨轮停靠码头，门机正装卸集装箱，货车进进出出……此时，一批来···

　　记者从南宁海关获悉，区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)正式生效满半年来，南宁海关共签发760份RCEP项下原产地证···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　中银富登村镇银行底蕴深厚，是中国银行和新加坡淡马锡旗下的富登金融控股有限公司联袂打造的高品质、全方位的县域金融服···

　　记者18日从西宁海关获悉，西宁海关结合青海省外贸特点、企业反映的突出问题以及工作实际，日前研究出台了《西宁···

中国地震台网正式测定：辽宁海城4.4级地震，12月19日02时39分在辽宁鞍山市海城市（北纬40.53度，东经123.04度）发生4.4级地震，震源深度10千米。 地震概念股票有哪些1975年2月4日，辽宁海···