古今炒股第一高手：三国司马懿近日利用休闲时间将新版三国看了个遍，对司马懿的看法有了相当大的改观。以前，受封建思想遗毒，总觉得司马懿是害死了诸葛偶像的恶徒，心理老是记恨苍天···

　　对照一下你是炒股几段。下面万洲财经的小编为你介绍对照一下你是炒股几段。\\r\\n　　下围棋的人都知道，职业棋手有段位制，段位的高低基本反映您的水平高低。炒股交易没有段···

　　本报讯 5月11日下午，市政协主席、市教育提升工程指挥部指挥长黄振饶主持召开“深化体教融合”专题会议。他强···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　近期，中国公开市场操作中标利率上行，一时成为热点，围绕"加息"议论不断。对此，中国央行研究局局长徐忠7日接受中新社记者采访···

今日周四，国际黄金小幅上涨后回落，金价重新进入前期震荡区域。尽管对欧洲将延长封锁举措的担忧加剧，令避险情绪回升，但美指创四个月新高打压黄金价格。美联储···

　　近日，国际货币基金组织(IMF)执董会结束了与中国的第四条磋商。IMF认为，中国经济复苏进展良好，但复苏并不···

　　德国联邦统计局1月31日发布的数据显示，2021年前11个月中国与德国贸易总额已超过2020年全年水平，中国有望···