什么是岗位等级工资制 　　岗位等级工资制，简称岗位工资制，它是等级工资制的一种形式，是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定···

什么是排序报酬法 　　所谓排序报酬法，即把所有销售人员的报酬或工资各自固定，统计出当月各位销售员的销售额，最后按照第一名、第二名、第三名……的顺序发放工资[1]。　　例···

什么是排序定级法　　排序定级法又称排级法、工作排序法，是最原始也是最简单的方法，通常是以职务说明为基础，把全企业的所有职务通过逐一配对比较，按各职务对企业的相对价值或···

什么是排序法 　　排序法是指根据被评估员工的工作绩效进行比较，从而确定每一员工的相对等级或名次。等级或名次可从优至劣或由劣到优排列。比较标准可根据员工绩效的某一···

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企业职工要退休，如何确定其真实的工龄？我认为，所谓真实的工龄，也就是符合政策法律规定，有祥细档案资料信息记载予以佐证，经得起检查与审核的工龄履历记录。而且，这种真实的工龄信···

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关于养老金调整，这一直的退休人员关注的焦点，毕竟这是事关退休人员收入的问题。今天一则关于企业职工月人均养老金2900元的消息，在网上引起网友们的关注，下面一起来了解一下具体···

.最新消息，近日，人社部党组书记、部长张纪南在《求是》发表署名文章《开启社会保障事业高质量发展新征程》。文章指出，建立健全养老金待遇确定和合理调整机制，连续调整企···

近日，人社部党组书记、部长张纪南在《求是》发表署名文章《开启社会保障事业高质量发展新征程》，文章指出，企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900···

主要看各省市自治区的具体规定！ 为什么这样说？ 首先要说明，我国没有统一的医疗保险政策，因此就没有统一的医疗保险待遇，所说的都是执行各个省区主管部门制定的相关政策和待遇。···

　　本报讯(记者吴笛)昨日，市人社局发布《关于调整企业职工养老保险退休服务有关事项的通告》(简称《通告》···

　　自由职业者不同于有固定工作收入的企业职工，其收入呈现经常性的变动，收入的变动会使得自由职业者在养老保险保费的缴纳上面也是有别于企业职工的，那么，这两者的具···

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