用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六···

社会保险支付了110个月，现在工厂利润不好，工资太低.如果你被解雇了，你能得到多少个月的失业救济金？接下来，万洲财经小编将向你介绍如果你被解雇了，你能得到失业救济金吗？.社会保险···

视频是有的，你在优酷里搜索就会出来很多。但不经典，因为他们是靠口吃饭，不是靠投资吃饭，就像罗杰斯说郎咸平“是教授而不是投资者”。什么意思呢？就是站着说话不腰疼，话怎么说都可···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。被辞退可以领失业金吗，这几种情况下主动离职失业金也能领！这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、那么“自愿辞职”可以申请···

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大家好,小社来为大家解答社保的问题。被辞退才能申领失业金，失业金这几种情况下主动离职也能领取！这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、那么“主动辞职”可以申···

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现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗···

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

新入职一家单位时，用人单位通常会与劳动者约定使用时间，但有朋友没有通过试用期就被辞退了，那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧! 试用期被辞退有补偿吗? ···

　试用期不得超过几个月？试用期是一种双向观察模式，即企业与个人签订劳动合同后，员工在一定时间内考虑工作形式是否满足其预期要求，企业也对员工在该时间内的表···