员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进···

员工意外保险和市面上大多数的人身意外保险的保障内容是差不多的，主要包括有意外身故保险赔偿、意外伤残保险赔偿、意外医疗保险赔偿以及意外停工赔偿四大保障内容。除此之···

员工意外保险的费用一般是和员工的职业类别、投保人数及保额相关的。通常情况下，1—3类职业的保费费率不高，基本在0.2%—0.7%之间。一般100元左右的保费，能够有十万左右的意外···

员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用···

员工意外保险报销流程如下:1、联系负责购买保险的人，并向保险公司报告情况。2、保留意外受伤程度、事故性质、就诊时的医疗记录、医疗费用清单等相关证明材料。3、向公司相关···

员工意外伤害保险的报销范围为：1.死亡给付。若员工因意外事故而导致死亡，保险公司会按照保额全部给付。2.残废给付。若员工因意外事故而导致残疾的，保险公司会根据其伤残等级进···

员工意外险购买方法如下：1、办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。2、然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自···

　　员工意外保险是属于人身意外保险的一种，同时也属于团体意外保险。因此企业在为员工投保员工意外保险时，是有很多事项需要注意的，那么员工意外保险该怎么买？一起来···

　　现在很多公司为了增加员工福利避免人才流失情况，除了国家强制性需要购买的社保意外，还会为员工投保意外保险。员工意外保险是员工在发生意外事故之后，由保险公司···

员工意外险是公司给员工购买的意外保险，投保单位是公司，被保险人是员工，如果员工在工作中受到意外伤害，公司可以通过保险公司对员工进行一定经济补偿，对公司和员工来说都是一件好···

通常情况下，意外险有短期意外险也有长期意外险。短期意外险的保障期限从三五天至一个月、两个月不等，是可以选择按月进行交费的;长期意外险的保障期限一般都是一年起，用户是可···

意外险，即意外伤害保险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险，通常分为消费···

目前10岁以下身故赔付不能超过20万，10周岁以上18周岁以下儿童的最高身故保障额度是50万元。为了保护未成年人，国家对于儿童购买意外险还是有一定的限额的。至于疾病保险额度···

意外险，即意外伤害保险，是人身保险的业务之一。被保险人在保险期内，遭受意外伤害造成残废或者死亡，保险人承担保险责任，给付保险金的人身保险。意外伤害保险的保险期一般都较短，···

意外险可以投保多份的。一个人最多来说，可以购买三份个人意外伤害保险，这是保险公司会限定的。但是，去不同的保险公司购买人身意外险是没有数量限制的，也就是说，如果能够负担这···