员工离职没签合同工资结算规定

  • 没签合同的押金能退吗?

    如果没有签合同的话押金是可以退的,比如在购买房屋时,一般缴纳定金时需要签订《购房意向书》,以此来约定房屋的大小,价格等主要内容。所以缴纳的定金,是进一步进行购买事项进入深···

    2021-08-17 00:15:55
  • 合同工

    什么是合同工  合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。  长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的;···

    2022-02-07 21:43:56
  • 合同工作分解结构

    什么是合同工作分解结构  合同工作分解结构(CWBS,ContractWBS,Contract Work Breakdown Structure)是适用于特定合同或采购活动的完整的工作分解结构。  合同工作分解结构(C···

    2022-03-02 00:57:55
  • 员工离职社保怎么处理 处理方式一览

    离职是所有上班族必须要面临的一个事情,也是每个上班族永远绕不开的话题。在众多的业务中,与离职息息相关的就是社保的处理了。由于社保涉及到的范围较多,所有多数公···

    2021-08-17 09:32:15
  • 员工离职期权,申购新股 买入委托是废单怎么回事

    一、交易所定的新股申购时间是在9:30-11:30,13:00到15:00两个时间段,虽然有的券商可以将投资者提内前打的委托单暂时存于主容机到时间发送交易所,但为了保险起见,请尽量在这两个时间···

    2021-10-27 17:54:20
  • 员工离职

    什么是员工离职   一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作···

    2021-12-02 23:11:02
  • 员工离职补偿12薪 这家银行大规模裁员?公司回应来了

      日前有媒体报道,天津金城银行年前开启大规模裁员,“近300名员工目前仅剩90余名”。该行相关负责人向券商···

    2022-01-21 17:00:53
  • 员工离职单位怎么办理停保 在常州如何为公司离职员工办理停保手续

    大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工离职单位怎么办理停保,在常州如何为公司离职员工办理停保手续这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、在常州如何为公司···

    2022-09-04 10:04:03
  • 工资结构

    什么是工资结构  工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资···

    2021-12-02 11:30:53
  • 工资结算

    什么是工资结算   工资核算包括工资结算与工资分配两个方面。工资结算是指根据员工的基本工资信息和绩效考核信息,以及奖金、补助等,对员工应付工资、代扣款项和实发工资···

    2022-02-03 23:53:04
  • 网签合同和购房合同一样么

    网签是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布到网上,用户通过网签号在网上进行查询房屋状态,是一种在网络上签订的合同,网签合同还包括网签租赁合同。购房合同是···

    2021-08-16 06:32:45
  • 没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿 按照以下的标准进行赔付

    对于比较正规的公司来说,与员工签订合同是在正常不过的事情。不过有些想要逃避相关法律责任的公司来说,多数是不与员工签订合同的。那么,没签劳动合同超过一年以上怎···

    2021-08-17 08:53:00
  • 没签劳动合同可以交社保吗 怎么证明存在劳动关系

    大家好,小社来为大家解答社保的问题。没签劳动合同可以交社保吗,怎么证明存在劳动关系这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、我们在找工作和面试的时候,经常会遇···

    2022-09-04 08:45:33
  • 同工同酬与编制的区别在哪,考编制都考什么内容

      同工同酬与编制的区别在哪  同工同酬的合同工,如果是临时招聘性质的,不占用编制,单位有绝对权利决定是否继续签订合同;  2.事业编制报人事局备案,占用编···

    2021-08-22 21:03:17
  • 同工同酬

    什么是同工同酬   我国《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。  同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事···

    2022-02-04 00:43:04