绩效面谈的概述　　绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认．找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进···

作为一个公司的管理者，对于奖金的分配是平常工作的一部分，那么员工的绩效奖励方案怎么样才最好呢？这篇文章就跟大家聊聊。要想实现考核的激励作用，首先一个良好的考核···

什么是面谈模拟测试 　　面谈模拟测试就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话。这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智···

面谈沟通法的背景说明 　　面谈也是一种技能，是治理者沟通下级、指导部属的一种有效手段。　　一个治理者在具体的工作中，碰到最多的往往就是如何处理人的关系。无论是组织···

面谈法的定义 　　面谈法是由分析人员分别访问工作人员本人或其主管人员，以了解工作说明中原来填写的各项目的正确性，或对原填写事项有所疑问，以面谈方式加以澄清的方法。 面···

面谈访问法的实施 　　面谈访问一般包括三种形式：入户访问、街头拦截式面访调查、计算机辅助个人面访调查。　　1. 入户访问　　入户访问是指调查员到被调查者的家中或工作···

在股票市场上，关于一下股票术语，很多股民都区分不清楚，T字线是一种庄家线，它是完全由庄家控盘造成的，T字线的位置不同，技术含义也就不同。那么，t字k线什么意思？刚入市的炒股小白快来···

　　N字k线组合是众多k线组合中的一种上涨形态，那N字k线组合是怎样的一种形态?一般来说，出现这种组合形态，市场在短时间内都会有不错的拉升。今天赢家财富网的老师···

　　为明确发展目标，引导和促进山东化工产业高端、绿色、可持续发展，近日，山东省工信厅印发了《山东省化工产业“十四五”发展规划》。　　作为山东省···

　　还记得今年1月份在2021年基金四季报中只写了51字的徐彦吗？　　在刚刚披露的基金年报中，他写了整整2259字，回顾···

近日，大盘变现良好，今日更是在煤炭，券商等的带动下，上证收盘涨了38个点。涨停个股不断。600556更是再次出现无量一字板。下面看看其涨停的原因。 从···

“N”字形放量涨停形态及市场含义解读“N”字形放量涨停是指个股前后出现了两个涨停板，中间数日为回调走势，两个涨停板当日均明显放量，中间数日则相对缩量。这是一种较为独特的···

　　1月20日，广东省十三届人大五次会议在广州开幕，广东省代省长王伟中作省政府工作报告。要点如下： 　　一、2···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···