和人力资源签合同风险有多大
-
合同风险
常见合同风险 之 买卖合同中的欺诈与反欺诈 买卖合同是商品生产和交换在法律上的典型表现形式。常见欺诈手段主要有:一、伪劣产品替代履行法 在签订买卖合同时,欺···
-
网签合同和购房合同一样么
网签是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布到网上,用户通过网签号在网上进行查询房屋状态,是一种在网络上签订的合同,网签合同还包括网签租赁合同。购房合同是···
-
没签合同的押金能退吗?
如果没有签合同的话押金是可以退的,比如在购买房屋时,一般缴纳定金时需要签订《购房意向书》,以此来约定房屋的大小,价格等主要内容。所以缴纳的定金,是进一步进行购买事项进入深···
-
风险有所显现 两市均跌 大额融资增多 难言乐观
上周五A股震荡收阴。沪指低开0.66%,前三小时持续走低,最大跌幅逾2%,尾盘略有回暖,收盘跌1.10%;创业板指低开0.67%,盘中最大跌幅逾3.5%,收盘跌2.61%。两市量能未···
-
人力资源重组
人力资源重组 人力资源重组是在企业重组过程中,对企业高层治理人员以及职工的选择和安排。人员重组是其他重组过程的保障和基础,保留和激励那些最优秀的和忠实的人才,始···
-
人力资本流动
什么是人力资本流动[1] 人力资本流动是一个空间概念,即指人力资本在工作地域和工作岗位方面的变动。它既包括人力资本在一国范围内的流动,也包括人力资本在国际范围内的···
-
人力资本增值
人力资本增值与卢卡斯模型 所谓人力资本就是体现在劳动者身上的可用于生产产品或提供各种服务的智力、技能以及知识的总和。人力资本增值就是通过对人力资本的积累、投···
-
人力资源服务行业事件点评:北京外企拟资产重组上市 业务发展驶入快车道
本报告导读: 北京外企拟资产重组上市,人服行业整体资本化进程加速,公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业···
-
人力资源开发战略
什么是人力资源开发战略 人力资源开发战略是指有效地发掘企业和社会上的人力资源,积极地提高员工的智慧和能力,所进行的长远性的谋划和方略。人力资源开发战略的特点 ···
-
人力资源规划
什么是人力资源规划 狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,猜测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。 ···
-
人力资源社会保障部:个人养老金各项准备工作基本完成
人力资源社会保障部副部长李忠11月23日在2022金融街论坛年会上表示,目前,个人养老金各项准备工作基本完成,即将···
-
人力资源获取
人力资源获取的定义 人力资源获取是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有爱好到本组织任职,并从中挑选出适宜人员予以录用的···
-
人力资源数量
什么是人力资源数量 人力资源数量是构成人力资源总量的基础,它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量。 人力资源数量的分类 人···
-
人力资源效用指数
人力资源效用指数概述 衡量人力资源管理工作还有一种方法是人力资源绩效指数(Human Resource Performance Index, HRPI)。它是使用大量的人力资源系统数据来建立的,开发者···
-
人力资源价值评估
人力资源价值评估概述 人力资源价值评估是指注册资产评估师依据相关法律、法规和资产评估准则,对企业人力资源价值在评估基准日特定目的下的价值进行分析、估算并发表专···