什么是市场　　狭义上的市场是买卖双方进行商品交换的场所。 广义上的市场是指为了买和卖某些商品而与其他厂商和个人相联系的一群厂商和个人。市场的规模即市场的大小，是购···

什么是现场招聘 　　现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。 现场招···

图书版权　　书 名: 商场超市布局与商品陈列技巧(商场超市经营营销管理工具箱) 　　作　者：付玮琼　　出版社： 化学工业出版社　　出版时间： 2009　　ISBN: 9787122041173　　···

陕西镇平县位处北温带向半湿润过渡周边地区，是北树西迁、南花北移的天然培养军事基地。近年，地下道镇平县支行推动金融全力支持田园商务区等新型畜牧业经营···

　　6月13日晚间，位于鄂尔多斯市东胜区的鄂尔多斯购物中心发生火灾，起火处为一层底商一手机店。 　　网传视频显示···

　　连日来，全国各地优化疫情防控措施，购物中心、百货商场等客流回暖明显。12月7日，《证券日报》记者兵分多路实地···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

招商景气精选股票基金将于2021年7月8日正式发售，基金募集期为7月8日到7月16日。拟任基金经理是贾成东。这将是一支聚焦以系能源、医疗科技、消费电子等高景气赛道的股票···