互联网企业加班严重的问题常常引发讨论。最近，一家互联网企业就···

.不安排职场只支付最低工资是合法的吗？软裁员是使用者采用的变态裁员方式，通过降低工资、不安排职场等方式，让员工自愿退休，避免劳动合同法的规定和补偿，实质上是裁员..例如，以人···

　　第一财经独家消息，京东的援沪快递员预计从6月27日开始分批陆续离沪。4月中旬，京东从北京、安徽、武汉、河北···

　　【大河财立方消息】为决战四季度、实现“全年红”，10月14日，开封市人民政府印发决战四季度十条措施。　　一、···

团体意外险的受益人一般是被保险人或者被保险人的直系亲属或指定受益人。一般团体意外险是由公司为员工统一进行投保的，公司员工就是团体意外险的被保险人。当发生意外事故···

团体意外险不可以抵扣。除了企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支···

团体意外险看病报销需要根据情况而定，如果是符合团体意外险报销范围就可以报销。团体意外险可以分为两种，即意外伤害和意外医疗。具体报销的比例和报销上限根据具体您所购买···

团体意外保险的赔付比例一般为80%作用，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。对于团体意外保险其保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。通常情况若···

团体意外保险理赔诉讼期和大多数的保险一样，自事故或意外发生日起两年内均为有效索赔期，若是超过两年被保险人或受益人没有提出理赔，那么在之后保险公司是有权不受理的。比如···

近年来，越来越流行团购，比如组团买车、买房等，组团一起购买不仅价格便宜，还不容易吃亏上当，当然，保险也有团购。 一、团体重疾险的优势和不足? 优势： 价格便宜：团险往往比···

近期马拉松赛意外伤亡事件令人遗憾惋惜，在这起意外中团体意外险能够给家属一定的经济补偿，那么团体意外险的赔偿范围包括哪些？一起来了解。 团体意外险的赔偿范围包括···

团体意外险一般会分两种情况进行赔偿，分为意外身故保险金和意外伤残保险金两部分，一般包括：意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，重大疾病，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通···

在团体人寿保险中，投保人应该是团体组织。一般来讲，团体组织作为投保人，组织在职人员集体投保，团体应为社会团体、企事业单位等独立核算的单位组织；在职人员是指在投保单位领取工···

购买团体险需要提供完整的材料，包括组织机构的代码、投保人名单及人数、投保人身份证件、联系方式、投保人职业名称及保额需求或费用预算等，然后填写投保书并根据需求确定购买···

团体险可以在企业经营过程中让雇主和员工从容、有序地转移风险、回避风险。对企业来说团体险具有转移风险、完善员工福利制度等作用，对员工则有保障员工利益和福利，让员工能够···