什么是PRP方案 　　PRP方案是近年来西方比较流行的一种雇员工资治理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工资收入”（pay-for- performance）等。PRP方···

　　“想换房，但银行 贷不了款啊！”家住佛山恒福新城的郑小姐计划着今年换房，给将来要孩子做准备。但银根收紧、利率上浮，不得不打消二次置业的念头，看着手头上那几十万，不···

»您现在的位置： 第一金融网 >> 股票 >> 机构观点 >> 正文 方案出台龙头受益2017/10/10 20:55:53 文章来源：第一金融网 作者：q1343589… 文章简介：智慧交通便捷行动方案···

中行“20条”、工行“10条”、农行“22条”、建行“26条”……近来，在管控层支持民营经济发展的政策定位下，各大行也争相出台新一轮支持民企持续发展举措，纾···

方案营销的出现 　　眼下，顾客真正需要的是什么？产品？服务？品牌？也是也不仅仅是，顾客真正需要的是“方案”。随着制造和信息技术的飞跃，企业在实现单件差别化生产的同时，一种全新···

　　走进江苏正昌粮机股份有限公司(简称“正昌粮机”)的智能仓库，2600平米的空间中屹立着一座18米高、6个巷···

　　7月11日晚，盛洋科技(603703)发布关于重大资产重组进展暨无法在规定时间内发出召开股东大会通知的专项说明，同···

　　因财报虚假记载等问题，被动元器件龙头风华高科及相关责任人于2019年11月收到广东证监局处罚决定书。两年又八···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

　　在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

大流行使亚马逊的业务蓬勃发展，但它打破了传统零售商的底线。在所有人工作和在家中购买商品的情况下，由于实体店销售的急剧下降，大多数零售商的收入受到了重大打击。它不仅影响···