10月09日讯，北京海淀法院今天上午开庭审理北京海福鑫商贸有限公司及法定代表人、董事长徐福生涉嫌骗取贷款罪一案。 此案是2015年8月18日，被告人徐···

　　“春节前我们只是第二轮裁员，年后视情况还会有第三轮。” 　　大年初一，某TOP20房企人力老总刘芳在接受···

　　近日，中国裁判文书网的一份刑事裁定书显示，年销超过100亿元的国潮品牌上海回力鞋业有限公司(简称“上海···

留置权 Lien 指债权人按合约占有债务人资产，在与该资产有关联的债权得到清偿前，留置该资产并在处置该资产时优先受偿的权利。···

什么是留置调查 　　留置调查是指访问员至受访者家中访问，委托协助调查并留下问卷，日后再予以回收之方法。　　访问留置调查与访问面谈调查同样由访问员至受访者家中访问，但···

　　9月5日晚，市值近700亿的疫苗巨头沃森生物公告，公司董事会秘书张荔被监察机关留置调查，将由董事长李云春代行董···

　　原标题 留置！案件调查中！“80后”女董秘出大事　　来源中国基金报　　A股的董事会秘书也越来越成为高危职业？继此前沃森生物之后，又一家A股公司汇金股份董秘因涉嫌违法被采···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···