单位查个人征信是合法的。根据《征信业管理条例》的规定，信息使用者与个人信息主体约定好信息使用用途之后，是可以使用其个人信息的。通常情况下，只有银行业、证券业这类金融···

　　 8月16日消息，华图山鼎（300492）发布更正公告，要约收购价格搞错了。　　据介绍，收购人华图投资持有华图山鼎 42,432,000 股股份，占华图山鼎总股本的 30.08%。收···

　　信用中国系统显示，近日，北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司(以下简称“华图教育”)因未经批准擅自从事出版···

公司名称： 华图山鼎设计股份有限公司 公司英文名称： Huatu Cendes Co.,ltd. ···

华图2016版全国期货从业人员资格考试辅导用书：期货及衍生品基础历年真题及全真模拟试卷（期货基础知识） 作　者：华图期货 从业资格考试研···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　深交所11月1日下发关于对华图山鼎的三季报问询函。问询函指出，三季报显示，公司第三季度实现营业收入2373.92···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

　　@华图教育微博7月9日发布消息，回应“公务员考试疑似泄题”。内容如下： （文章来源：界面新闻）···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···