什么是人员比较量表法 　　评级量表法是根据一定标准对员工作出评定，而人员比较量表法则是对员工作出相互比较，以此决定被评人的工作成绩。 人员比较量表法的形式 　　人员···

人员比率法概述　　人员比率法是首先计算出企业历史上关键业务指标(例如：技术人员与管理人员)的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设，过去的人···

3k指的是3千元人民币。K的全称为Kilo的意思就是“千”。k能够被广泛使用的原因首先是国外人都是用千作单位，其次是因为很多人的薪资，都是处于以“k”做单位的水平，所以就是3K，表···

　　结构相对指标是总体中部分数值于总体中全部数值对比的结果，表明总体中某部分占总体的比重，故常被称为比重指标。···

什么是比重法 　　比重法是在同一会计报表的同类项目之间，通过计算同类项目在整体中的权重或份额以及同类项目之间的比例，来揭示它们之间的结构关系，它通常反映会计报表各项目···

权重简单说就是所占的比重，在股市中只在计算股指时有意义，股指是用加权法计算的，谁的股价乘总股本最大谁占的权重就最大 ，权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的···

　　在经济活动中，权重是经常需要用到的概念，那么权重是什么意思，设置权重的方法有哪些？权重是指一个因素或指数相对于某事物的重要性，它不同于一般的比例，不仅反···

一般来说，权重指的是某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，和一般的比重不一样，体现的不只是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重···

4050人的社会保险补助金是非常重要的措施，市政府促进，没有接触过的人不知道4050补助金是什么.如果公司不缴纳社会保险，达到指定年龄，可以申请.但是，每个人只能申请一次，需要注意.···

什么是人员配备 　　人员配备是对组织中全体人员的配备，既包括主管人员的配备，也包括非主管人员的配备。二者所采用的基本方法和遵循的基本原理是相似的。 　　管理学中的人···

4050人员领取社保补贴最长可领5年的时间。但是多数情况下，4050人员领取社保补贴都是36个月的。按照国家制定的标准来看，4050补贴只能申请一次，一般是可以领取三年，最长可以领取···

什么是人员毒丸计划　　人员毒丸计划是指企业的绝大部分高级管理人员共同签署协议，在企业被以不公平价格并购，并且这些人中有一人在并购后被降职或解聘时，则全部管理人员将集···

现在补贴业务很多，只要是符合补贴规定条件的用户都是可以申请。不过国家推出的业务有很多，不同的补贴业务所要求的条件是不一样的。其中4050政策其实主要就是针对女···

什么是非人员促销　　非人员促销又称间接促销或非人员推销，是企业通过一定的媒体传递产品或劳务等有关信息，以促使消费者产生购买欲望，发生购买行为的一系列促销活动，包括广告···

定义　　有人认为，人员推销就是多磨嘴皮、多跑腿， 　　把手里的商品卖出去而已，无需什么学问和技术。有人认为人员推销就是欺骗， 　　推销技术就是骗术。这都是不同人员推销的···