职工不可以自愿放弃社保。按照国家规定，用人单位或是员工缴纳社保是其应尽的义务。不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。按照有关规定，用人单位和···

员工自愿放弃社保协议的并没有任何的法律效力。缴纳社保是企业和职工的权利，也是企业和职工应尽的义务与责任。根据人社局表示，是不能根据职工或用人单位的医院免除社保缴费···

为职工缴纳社保是企业应尽的职责与义务。社保对于职工来说是非常重要的一种保障，也别是对于养老保险和基础医疗保险这两个方面，并且养老保险是要求连续缴费满15年，职···

近日有关于员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相应的法律责任的问题受到了很多网友们的关注，大多数网友都想要知道网友们需要员工自愿放弃社保单位不能免责否则将承担相···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。员工自主加班时受伤算工伤吗，工伤怎么认定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、员工自行加班算不算工伤？2、工伤又称工伤、···

　　是指住房置业担保机构按规定或合同约定承担连带责任的行为。···

什么是承担债务式兼并 　　承担债务式兼并，即在被兼并企业的资产与负债等价的情况下，兼并企业以承担被兼并企业的债务为条件接受其资产。被兼并企业所有资产整体归入兼并企···

费用一定会计期间会计主体经济利益的减少是损益表要素之一。企业发生费用的形式是，由于资产流出企业、资产损耗或负债增加而引起所有者权益减少。但有例外，例如企业所有者抽···

费用核销指的是把计入到预付账款借方的余额转入到应付账款的借方，方便应付往来款的对账和资产负债表往来科目的手工核对。采用应付账款科目核算，预付账款业务计入应付账款的···

会计科目处理是很让人头疼的一件事情，在做账时由于细节没有把控好而导致问题的情况是很常见的。对于刚上手的会计来说，科目分不清、会计分录不会写是很正常的。其中，···

公司无论是运营还是进行研发都会有一笔不小的支出金额，核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出是财税业务中不可避免的事项。通常情况下，企业发生的研···

费用是借增贷减。成本、费用类科目属于借增贷减，所以当发生生产成本、制造费用、管理费用、销售费用时，应该计入借方，当把生产成本、制作费用、管理费用、销售费用转入产成品···

费用化支出要在期末或是月末的时候结转计入管理费用科目。按照财税相关知识来看，研发支出应区分费用化支出与资本化支出，属于费用化支出的要先计入研发支出下的费用化支出科···

费用化的后续支出指的是与固定资产有关的修理费用等后续支出。其中，企业生产车间或行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出都是计入【制造费用】的。不符合固定资产···

经纪人关系对于一个交易者而言，如果想获得成功，那么他和经纪人之间的关系就绝对是非常重要的一个影响因素。在客户和经纪人之间必须存在一定程度的理解或沟通，而经纪人则必须把···