“我在东莞打工快十年了，本打算过了正月十五继续回去上班，结果正月初八去镇上赶集，看到蓝思科技正在招人，···

　　新华社福州4月11日电 题：“招工不难、生产有序”——福州助力企业稳岗稳生产　　往年，面对“用工难”的问题，福···

　　富士康18日在官方公众号发布信息显示，该公司今年招聘应届大学毕业生3747人，其中深圳厂区1624人，外厂区2123人。···

　　简单列出工资已经不足以招揽年轻人来到工厂，红星资本局发现，春节假期结束后，为了快速抢到工人，就连大名鼎···

　　“你去富士康吗？不去的话深圳没有其他招暑假工的电子厂了哦。”一位人力中介向财联社记者表示。近日，财联社···

　　每个城市都有农民工。虽然这些人看起来很脏，但他们也是家庭的支柱。别人的好老公也是基层城市建设的主力军。职业不分高低。如果城市没有农民工，很多行业···

什么是主管支持感[1] 　　在日常管理实践中，组织的规范、政策等一般都是通过员工的直接领导者——主管（supervisor）而表现出来的，组织的惯例、传统、规则的延续也都和主管有关···

　　主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会···

　　河北证监局5月5日向福成股份发出问询函，要求说明主管会计工作负责人程静未签署2021年年报财务报告书面确认···

什么是主管人员选聘 　　主管人员的选聘是人力资源管理部门采用科学的方法挑选或聘请合适的人员从事特定的管理工作的过程，其实质是寻求管理工作与人员之间的最佳配合。　···

很多人都热衷于升职，从普通员工升级到主管，那么升为主管一般加薪多少呢？这篇文章就跟大家聊聊。无论是谈薪，还是谈心，你总得有说的东西才好开口。不要冒冒失失的送上门···

主管人才储备图法概述 　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所···

主管人才储备　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。 　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所雇佣的人员···

什么是主管人员分析法[1]　　主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解，以前也曾···

　　Formula 1主管已经告知各个车队：沙特站F1赛事将继续进行。（文章来源：财联社）···