“培训费用后续在上班工资里扣。” 　　“工资最低4500元，后续还贷款肯定没有压力。” 　　“脑袋一热···

　　近年来，公务员、事业单位等考试大热，“考编”成为很多求职者的选择，部分岗位报录比屡创新高。 　　不少演员也···

情况不太乐观，至少可以肯定被录取的可能性并不是很大，因为如果对方对你十分满意，那招聘单位很可能会立即拍板下来，毕竟，人才难得嘛，因为他们也担心到手的鸭子飞走了。而等面试完其···

　　近日，b站面试官被指说b站核心用户都是“生活里的Loser”，引发热议。8月3日，b站方面回应南都记者称，b站对该事件···

首先，我从个人角度认为，面试官应该不会这样提问题，这种问题会拉低应聘者对于公司的形象认知，更容易拉低面试官本人的情商。不过基于是个问题，有讨论的意义，遇到类似的问题，大家也有···

什么是面试 　　面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评···

(1)债券的票面利率债券票面利率越高,债券利息收入就越高,债券收益也就越高。债券的票面利率取决于债券发行时的市场利率、债券期限、发行者信用水平、债券的流动性水平等因···

什么是面试计划表 　　面试计划表列出了在招聘面试的过程中应该涉及到的主题和提出的问题。它可以作为面试考官的活动清单，也可以作为受试者回答的记录表。对有效的求职面···

首先说一声“恭喜”，因为到了问薪资待遇这个环节一般意味着你已经闯到了最后一关，即确认薪资待遇环节，如果谈妥了，那基本意味着你将获得这个offer，如果谈崩了，那很遗憾，就会像恋人···

　　每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：公司的口罩业务能力？ 　　泰达股份(000652.SZ)5月13日在投资者互动···

　　每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：请问公司的三个分公司设立好了吗？已经那么久了，公司效率也太低···

一家公司的好坏怎么判断？公司的好坏有哪些 判断方法？ 　　现在大小非限售股解禁抛售成风，如何高位套现、如何利用市场行为来达到PE的退出等都是现下最流行的。 　　高管辞职另···

　　公司的股权激励有什么特点？股权激励的价值所在…股权激励，也叫作期权激励，是企业激励和留住核心人才的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一···

　　有投资者在投资者互动平台提问：董秘您好，贵公司的钙钛矿电池材料是否需要锗或者锗晶体？ 　　金刚玻璃(300093···

主业鲜明日标上市公司的产品线不要太宽,主导产品或产业稳定且不要超过3个(2个或1个最理想)。如果我们的投资标的主业很多,那么能够影响公司经营业绩的因素就会很多,一不小心···