债权债务结算账户是用于反映和监督会计单位与单位间或与个人间债权、债务往来结算业务的账户；当企业的预收、预付款业务不多时，常不单独设置“预收账款”和“预付账款”···

企业制定良好的债权债务管理制度是保障企业债务正常，避免债权债务纠纷的重要前提，债权债务管理方法是什么？1、应收和预付款是公司发生产品销售、劳务供应等经济活动，公司发生采···

破产债权的定义 　　破产债权是针对破产人，并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。所谓可以通过破产程序得到满足，就是经过债权人申报债权并得到查实后，从破产财···

什么是破产债权确认　　破产债权确认的含义应有广义和狭义之分。广义的破产债权的确认包括整个破产债权的确认过程，指的是债权人通过破产程序向有权的主体(人民法院)申报债···

近日，华为将员工的公积金缴纳比例从12%下调到5%引发了老百姓的热议，很多老百姓都担心自己所在的企业会跟进华为下调公积金比例。那么，华为到底为什么要下调员工的公积金比···

如果公司倒闭，投资者手中所持有的原始股通常情况下只可以按照投资人购买时的价格去计算，这是公司没亏损的前提下，如果公司亏损了的话，投资人手中持有的股票将只能够折算成公司的···

如果用户申请的是商业贷款，公积金停交，对于商业贷款没有任何的影响。而用户申请的是公积金贷款，已经放款了，这时候不管是公积金提交还是封存，都不会影响到用户已经放款的公积金贷···

其实当公司刚开始盈利的时候，很多老板想到的不是提现，而是如何扩大规模，或者继续投资。当然，如果确实想“提现”的老板，那么需要考虑用什么方式，以及在什么时间节点把钱取出来。···

　　每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：请问董秘同志，如果公司收到拆迁补偿款，是否按会计准则应计入公司当···

公司破产后支付的补偿不是底薪。公司破产支付的补偿是用户在这个公司离职前12个月的平均工资。其中，是包括奖金、加班费、提成等的。如果算下来的月工资低于当地最低月薪资···

企业破产员工的补偿金是根据员工在企业的工作年限，每满一年向员工支付一个月工资的标准来计算的。工作不够一年但满六个月以上的算一年，六个月都不够的补偿半个月的工资。企业···

众所周知，企业是存在企业法人的，企业法人就是有限公司对外承担无限责任的人。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。并且是需要在各种场合中代···

根据我国《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 【1】破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基···

作为一个打工人不想遇见的问题，公司破产一定能排到前几，好好的公司忽然破产了，工资直接就没了着落，那么公司破产后工资还能要到吗？这篇文章就跟大家聊聊。 破产人所···

　　在市场经济条件下，企业的破产与企业的建立就像人的生出与死亡一样，是客观存在的。对投资者等与企业有利害关系的方面来讲，准确地判断企业是否面临破产境地，将能够最大限度···