什么是停薪留职 　　停薪留职是指劳动关系不终止的情况下，用人单位答应生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职···

　　现如今，大多数人上班都会要求有五险一金，即大家常说的社保！但社保只有在大家为公司工作的时候公司才会为大家缴纳，那么如果停薪留职了怎么办呢？停薪留职之后···

什么是停薪留职合同 　　停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人···

一般来说，在停薪留职期间的员工社保问题要和公司一起商议，需要根据用人单位规定执行，如果劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，以合同上的规定为准，反之，员工就要自己缴纳。···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。停薪留职社保会停交吗，停薪留职社保怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、社保会停发无薪吗？2、即使员工跳槽，社保也要···

　　工业和信息化部会同银保监会共同起草的《关于促进网络安全保险规范健康发展的意见》(简称《意见》)7日开始···

新政策出台后，购买车险应按如下方法进行购买：1、交强险：这个险是必须要买的，而且是强制购买的，只要你有车，就必须买交强险，这个省不了；2、商业车险：这个要买的主要有两个，一个就是车损···

孕妇是可以买重疾险的，重疾险一般在怀孕28周内可以投保。而孕妇所可以购买的保险保障是比较单一的，如果是孕妇需要购买保险，要经过详细的询问才可以进行购买，以免公司出现不赔付···

　　家里有过孕妇的人应该懂这种感觉，只要是谁家有小生命要降临了，准妈妈和即将出生的宝宝都会成为全家关注的重点。不论是生活中的饮食起居还是外界的各种风险，都是···

孕妇不可以投保百年定惠保定期寿险，定惠保定期寿险，健康告知仅5条，投保宽松。但是明确规定：孕妇不能投保。产品整体的健康告知宽松：对吸烟无要求，乙肝携带者，只要不是肝硬化、慢性···

如果是孕妇发生意外后导致自身受伤，普通意外险是可以正常赔付的;如果是对胎儿造成伤害、意外导致流产以及分娩妊娠的问题，这些属于保险公司的免赔范围，不会予以赔偿。但如果购···

孕妇买重疾保险不可以不说明。由于孕妇在怀孕期间和生产时的风险较大，保险公司在核保时也会比较严格。因此，孕妇在购买时需如实告知保险公司工作人员其自身情况，届时保险公司会···

　　1月4日，西安一名孕妇家属在微博发帖，讲述了亲属小姨在西安高新医院门口，由于核酸问题无法入院，两个多小时···

　　在我们这个世界上，各个角色的人群都有，而孕妇，是其中最伟大的一类人。生育是人类最自然的生理活动之一，但是大家也都清楚，不论是怀孕还是生产，孕妇的风险都是很高的···

孕妇使用医保卡的方法：1、怀孕以后可以拿着医保卡去药店买药。2、怀孕以后如果需要住院出示医保卡。3、看病产检的治疗过程中，是可以用医保卡付费的。···