什么是停薪留职 　　停薪留职是指劳动关系不终止的情况下，用人单位答应生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职···

　　现如今，大多数人上班都会要求有五险一金，即大家常说的社保！但社保只有在大家为公司工作的时候公司才会为大家缴纳，那么如果停薪留职了怎么办呢？停薪留职之后···

什么是停薪留职合同 　　停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人···

一般来说，在停薪留职期间的员工社保问题要和公司一起商议，需要根据用人单位规定执行，如果劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，以合同上的规定为准，反之，员工就要自己缴纳。···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。停薪留职社保会停交吗，停薪留职社保怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、社保会停发无薪吗？2、即使员工跳槽，社保也要···

在生活中，每天都有很多人退休，同时也有很多人进公司.对于准备退休的人来说，最烦恼的社会保障问题是退休后放弃社会保障该怎么办？但是，退休后，公司不支付社会保险，社会保险期满.下一···

　每年都有人选择年底离职，很多人在离职之前会有社保，那么，离职后社保怎么处理呢？不知道离职后社保怎么处理的朋友可以和小编一起来看一下。　　离职社保怎么···

辞职后社保和公积金都会断交，但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保，公积金没有找到下份工作之前，只能是继续断交。只要是近期没有公积金贷款买房的打算，公积金···

如果您在辞职后很快找到了工作，那么就能够在新公司再次缴纳，如果没有尽快找到新工作，那么3个月后你的社保会出现断缴的情况，在这种时候，我们建议您尽快到社保局缴纳，或者找到社保···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。离职社保和公积金怎么处理，离职了社保怎么处理比较好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、社保和公积金怎么处理？2、离职后···

孕妇是可以买重疾险的，重疾险一般在怀孕28周内可以投保。而孕妇所可以购买的保险保障是比较单一的，如果是孕妇需要购买保险，要经过详细的询问才可以进行购买，以免公司出现不赔付···

　　家里有过孕妇的人应该懂这种感觉，只要是谁家有小生命要降临了，准妈妈和即将出生的宝宝都会成为全家关注的重点。不论是生活中的饮食起居还是外界的各种风险，都是···

孕妇不可以投保百年定惠保定期寿险，定惠保定期寿险，健康告知仅5条，投保宽松。但是明确规定：孕妇不能投保。产品整体的健康告知宽松：对吸烟无要求，乙肝携带者，只要不是肝硬化、慢性···

如果是孕妇发生意外后导致自身受伤，普通意外险是可以正常赔付的;如果是对胎儿造成伤害、意外导致流产以及分娩妊娠的问题，这些属于保险公司的免赔范围，不会予以赔偿。但如果购···

孕妇买重疾保险不可以不说明。由于孕妇在怀孕期间和生产时的风险较大，保险公司在核保时也会比较严格。因此，孕妇在购买时需如实告知保险公司工作人员其自身情况，届时保险公司会···