根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时···

50岁的女员工，社保才交10年年，还可以继续缴满15年吗？当然是完全可以的。按照社保法的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年。下面和大···

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这应当不是问题。 在现在这个太平盛世，一个有手有脚、无病无痛的健康女人，还有一万元钱，怎么就活不下去了！！！ 这个时代，要想单纯的生活，其实很简单。只要勤劳就可以。作为一个48···

　　在5月23日的股东大会上，天齐锂业董事长蒋卫平回应了接班人的问题：“不是我指定她是接班人，是她有能力就上。”4···

一个女孩31岁无房无车无存款还失业了，该怎么办？在这种情况下肯定感到很无助很彷徨！说实话很多人遇到过这种事情，这个时候一定要坚强，人这一生不如意的时候有很多，一生很长遇到挫折···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位资格培训 　　岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。　　通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位分类 　　岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···