什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　随着2021年报披露落下帷幕，上市银行经营业绩、业务结构、资产质量等方面的变化再度吸引了市场的目光。 　　···

　　新华财经上海12月16日电(记者潘清)2022年全球发行上市活动明显放缓，但A股市场IPO保持活跃，年筹资额在上年基础···

　　2022年12月13日，深圳——安永早前揭晓“安永企业家奖2022”获奖者名单。盛美半导体设备(上海)股份有限公司董···

　　今年以来汽车行业供应链的韧性遭遇冲击，在8月11日的媒体群访会上，安永大中华区数字化供应链与智能制造咨询服···

　　安永今日发布题为《TMT中概股回港二次上市的热行动与冷思考》的行业报告。报告显示，TMT中概股回港二次上市的···

　　在科创板即将迎来开市3周年之际，7月18日安永举行线上媒体会，探讨资本市场发展。安永华中区审计服务主管合伙人···

　　12月15日，安永发布《中国内地和香港首次公开募股(IPO)市场调研》报告。报告指出，2022年A股市场预计共416家公···