小学教师属于机关事业单位职工，因病非因工去世以后，其家属可以领到这五部分待遇：第一，丧葬补助金。丧葬补助金是用于安葬职工的补助费用，属于包干使用，不退不补。具体的标准各省市···

教师的退休工资和退休前的工资级别有关系吗？我认为，应该打开天窗说亮话，教师退休后的基本养老金所得，与退休前的工资级别是正相关，即退休前的工资级别越高，退休后所计算与核定的···

···

　　一、转向点指标（SAR） 　　转向点指标（SAR）的概念 　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系统。它是通过对证券价格振幅及···

SAR与 CR的职业应用\\r\\n　　一、转向点指标（SAR）\\r\\n　　转向点指标（SAR）的概念\\r\\n　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系···

　　1月7日，医学教育培训SaaS服务商墨安科技，宣布完成近亿人民币的A轮融资，由云启资本领投。本轮融资将主要用···

　　十多年前，北京白云桥南向300多米处的路东，开了一家徽菜馆，门脸儿不大，安安静静地藏在路边儿，这里的“臭鳜鱼···

　　前不久，上海骄成超声波技术股份有限公司在科创板上市。企业开发出成套的超声波裁切系统，实现了全套轮胎超声波···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···