什么是情景模拟测试　　情景模拟测试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际能力。　　情景模拟测试是指设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角···

什么是情景模拟法 　　情景模拟法是美国心理学家茨霍恩等首先提出的。　　所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被试者···

　　近日，一则有关世界卫生组织(WHO)免疫战略专家组(SAGE)的会议引起轩然大波，而社会舆论也在热切讨论HPV疫苗接种···

什么是情景面试 　　情景面试是根据面试内容对面是进行的分类，是结构化面试的一种非凡形式，它的面试题目主要由一系列假设的场景构成，通过评价求职者在这些情景下的反应情况，···

什么是情景营销? 　　情景营销（Scene　Marketing）就是在销售过程中，运用生动形象的语言给顾客描绘一幅使用产品后带来的美好图像，激起顾客对这幅图的向往，并有效刺激顾客购买欲···

定义情景规划　　（ScenarioPlanning）最早出现在第二次世界大战之后不久，当时是一种军事规划方法。美国空军试图想象出它的竞争对手可能会采取哪些措施，然后准备相应的战略。在2···

【导语】曾作用前两个月的一些“热新闻”已进入爆发期的后期，对市场情绪的影响正在减弱，在情绪作用下的油价将进入逐月回调期，预计6-8月份WTI月均价分别降至10···

什么是面试 　　面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评···

情况不太乐观，至少可以肯定被录取的可能性并不是很大，因为如果对方对你十分满意，那招聘单位很可能会立即拍板下来，毕竟，人才难得嘛，因为他们也担心到手的鸭子飞走了。而等面试完其···

首先，我从个人角度认为，面试官应该不会这样提问题，这种问题会拉低应聘者对于公司的形象认知，更容易拉低面试官本人的情商。不过基于是个问题，有讨论的意义，遇到类似的问题，大家也有···

首先说一声“恭喜”，因为到了问薪资待遇这个环节一般意味着你已经闯到了最后一关，即确认薪资待遇环节，如果谈妥了，那基本意味着你将获得这个offer，如果谈崩了，那很遗憾，就会像恋人···

(1)债券的票面利率债券票面利率越高,债券利息收入就越高,债券收益也就越高。债券的票面利率取决于债券发行时的市场利率、债券期限、发行者信用水平、债券的流动性水平等因···

什么是面试计划表 　　面试计划表列出了在招聘面试的过程中应该涉及到的主题和提出的问题。它可以作为面试考官的活动清单，也可以作为受试者回答的记录表。对有效的求职面···

　　“培训费用后续在上班工资里扣。” 　　“工资最低4500元，后续还贷款肯定没有压力。” 　　“脑袋一热···

　　近年来，公务员、事业单位等考试大热，“考编”成为很多求职者的选择，部分岗位报录比屡创新高。 　　不少演员也···