绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

什么是绩效考核周期 　　绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的···

什么是绩效考核五星图模型 　　绩效考核五星图模型是根据360度绩效评价法的基本原理，通过利用数学调整函数、几何图形和借鉴关键绩效指标考核法（Key Performance Index,KPI）···

什么是绩效考核指标[1]　　绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的治理方法。···

绩效考评的误区　　绩效考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等，都离不开绩效···

　　绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩···

定义　　绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和···

小米公司在8月10日晚开了新产品的发布会，在发布会上发布了诸多的新产品，雷军也讲了一下最近几年的一些经历，尤其着重说了小米上市的事，在发布会末尾更是推出了一个重···

小米公司上市了。据了解，小米公司在2010年4月正式成立，于2018年7月9日在港交所挂牌上市，股票代码为1810，上市之初估值达543亿美元，约合3605.3亿人民币，可谓中国互联网行业的翘楚。···

　　小米手机是小米公司为发烧友设计的高品质智能手机。雷军是小米的董事长兼首席执行官。手机识别码的设计是由小米团队完成的。团队成员包括谷歌中国工程···

小米集团昨天公布了2018年第三季度财报，当季营收508亿元，同比增长49.1%，可以说小米三季报表现是比较亮眼的。有分析认为，小米的快速增长也可能会给相关合作商带来机遇。那么，小米···

今日，香港首支同股不同权的新股小米公布中签结果，预计投资者于今日下午收到中签通知，下周一（7月9日）正式挂牌。小米公告称，共收到1，034，986，800股认购申请，相当于超额认购约9.5倍。以···

6月22日，小米创始人雷军、林斌等高管在小米招股书上正式签字，小米也将成为港交所首家同股不同权公司。今天上午，小米CEO助理@小米公司陈曦在微博上晒出了雷军签字的照片，并表示：···

据有关消息表示，小米有可能将于下个月申请港股上市，预计估值在650亿至700亿美元之间，随后小米考虑将以CDR（中国预托证券）在内地上市。那么，小米公司市值大概是多少呢？下面随小编来···

国外媒体今日发表文章称，在经历了过去几个季度的低迷之后，中国智能手机厂商小米公司又卷土重来，恢复增长，近日，小米计划要上市。那么，小米公司什么时候上市，小米最新估值是多少呢？小···