报工伤可以不用社保卡。根据我国颁布的《工伤保险条例》，我们可以将以下几种类型判定为工伤情况：1、在工作时间以及工作场合内，因为工作而受到伤害2、工作时间之前或之后，在工作···

工伤可以用社保，工伤保险本身就是社保的一部分。工伤不能使用的是医疗保险，只能够享受工伤保险报销优惠。医保和工伤保险为两个不同类型的保险，不能同时享用。所以你受伤到医院···

大部分人在选择单位时一般会选择有五险一金的公司，但是目前社会中的普遍现象是一些单位只给员工交社保不交住房公积金，甚至一些单位连社保也没有。大家应该都知道单位不给···

问题：贷款专家，您好！单位不为职工建立住房公积金怎么办？ 贷款专家答复：您好！ 　　单位违反规定不为职工建立住房公积金的，由住···

问题：贷款专家，您好！单位不为职工缴纳住房公积金职工怎么办？ 贷款专家答复：您好！ 　　根据《住房公积金管理条例》规定：凡与用···

公司不支付公积金不是违法的吗？怎么办？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇民营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会集团及···

通常情况下，工伤保险的赔偿会在申请之后的60日内到账。工伤保险的赔偿都是按月划拨的，但是能拿到赔偿的首月是在用人单位提交申请工伤赔偿资料的60日后。其中，伤残津贴、生活···

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。需要注意的是，···

职工工伤期间的工资是由用人单位进行支付的。一般情况下，工伤期间工资一直都是由本单位进行发放，用人单位按照每月的工资进行发放即可，发放的工资可直接发到职工的银行账户中···

通常情况下，工伤期间单位不是只发基本工资。工伤职工停工留薪期的原工资是按照加班费之外的工资来计算的，部分用人单位也可按照受伤前12个月平均工资来做标准。职工因工作遭···

工伤保险并不能单独购买，工伤保险并非一个单独的保险，而是和社保的五险里面的其中一个险种，是必须要和社保一起购买的。并且工伤保险在社保缴费里面是完全由单位进行缴费的。···

通常情况下工伤保险赔偿是会在参保人员的工伤待遇申请提交审核之后两个月内到账的。工伤赔偿一般包括有工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费以及工伤津贴。···

　　工伤保险基金的领取率极低，不少朋友并不知道工伤保险基金支付范围有哪些，根据《工伤保险条例》，红上保险基金支付范围有九个部分。 　　据《工伤保险条例》，参保者单位···

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。但是，由于是由用人单位缴费参保的，用人单位存在垫付费用的情形，一般由用人单位代为办理，社会保险经办机构通···

工伤保险和建工险不是一样的保险，工伤保险是社保内的一项保险，而建工险是工程单位为建筑工人们买好建工险，为工人们提供人身安全保障。···