6月8日下午，由于在上交所的监管函回复中不承认券商业绩预测真实性，莱特光电闪崩跌停。此前7个交易日暴涨超15···

工伤认定和工伤保险不是一回事。工伤认定指劳动者发生工伤事故以后，企业或者劳动者自己可以在法律规定的期限内向劳动部门提出进行伤害鉴定的一种法律程序。工伤保险是用人单···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定需要提交哪些材料，工伤认定的诉讼时效这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、认定工伤需要提交哪些证据？2、(1)用人···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定申报流程，申请工伤认定时间期限这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤认定申报流程2、(1)应用3、申请人应当向···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定可以延长吗，提出工伤认定申请要什么材料这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤可以延长吗？2、工伤的期限可以延···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定行政复议期限为多长时间，工伤认定超过1年申请期限怎么办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤认定超过1年申···

人往往是缺什么想什么，有了稳定的想要赚钱，有了钱的又想要稳定，不会有满足只会暂时性的满足，而这种暂时性的满足出现后，就容易遇到更大的问题，被一些自己想不到的事情打破舒适环境···

劳务派遣的现状劳务派遣是一种十分尴尬的用工方式，因为使用劳动者的两方都在不同程度上使用劳动者，但又在不同程度上放弃劳动者，让劳动者变成了一个姥姥不亲、舅舅不爱的人！1.发···

是违法的，发放工资条对公司来说是一种法定义务，用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,工资条是企···

年终奖发与不发，都是不违法的。不过，如果在劳动合同中规定了必须给员工发放年终奖，这是有法律效应的，那么公司就必须按照约定给员工发放年终奖。除此之外，对于公司是否发年终奖，···

对于职工来说，社保和公积金是较为重要的福利待遇之一。五险一金的缴纳比平时的下午茶等福利待遇更加的吸引人，这也是多数人放弃高薪选择稳定工作的原因之一。目前个···

对于现在的大学生来说，多数是是在毕业之后进行创业的。选择去创业而不是去上班主要是因为，创业和上班最重要的区别，就是有没有使用杠杆。选择创业多数是需要开公司的，···

　　眼看就要过年，大家都在期盼今年的年终奖能够多发一些。也有些公司没有年终奖这么一说。作为员工如果公司没有年终奖，肯定内心是非常失望的，看到别的公司丰厚的年···

公司不买社保对员工自己有什么影响？凡是了解一点社保知识的人都知道社保是干什么用的？为什一定要买社保？其实我们所说的社保是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤···

　　北京某科技有限公司拖欠工人工资、房租、物业费和技术合作款项约180万元，但是该公司一直未履行法院判决，海淀法院在尝试了···