工龄10以上单位要解除劳动合同
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解除劳务关系有什么赔偿吗?该怎么办?
劳务关系和劳动关系这是两个十分容易混淆的问题,看了答题区的各位,很多人把劳动关系错当成了劳务关系。我先简单说一下二者之间的区别:二者适用法律不同。劳动关系适用的是《劳···
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劳动合同必须有五险一金吗 五险一金是哪些
大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险一金吗,五险一金是哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、劳动合同一定要有五险一金吗?2、五险一金附···
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劳动合同
什么是劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪···
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劳动合同续约该怎么做,续签劳动合同需要注意什么?
在员工与企业签订的劳动合同中,是有期限的。劳动合同期届满前,劳动者可以选择你当地企业续签或不续签。如果要对劳动合同续约的话,该怎么续签呢?续签劳动合···
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劳动合同期限
什么是劳动合同期限 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳···
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劳动合同才履行1年多 员工被解雇后要求公司给270万 法院:赔200万!只因协议写了这句话
陈某某于2017年8月1日入职上海某公司,双方签订无固定期限劳动合同。该劳动合同第九条约定,陈某某在其他···
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劳动合同必须有五险吗 劳动合同必须有五险一金吗
大家好,小社来为大家解答社保的问题。劳动合同必须有五险吗,劳动合同必须有五险一金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!解答:1、下面就和社保君一起来看看劳动合同···
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单位要为所有人员缴纳社保吗 来看有关的规定
在如今,广大职工都很关心社保方面的问题,因为社保是生活和日后养老的保障,但有部分用人单位并没有为职工缴纳社保,那么单位要为所有人员缴纳社保吗?下文就来带大家了解一下。 缴···
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单位要辞退你,员工是把辞职手续都办好了再和单位提出补偿金问题,还是没办理之前提出?
重要消息紧急通知:表哥莫名其妙被单位辞退,所缴纳的社保还差两年,一旦辞退就意味着前功尽弃,聪明的表哥利用法律将单位告上劳动局,不仅获得几倍的赔偿金,而且每月还能领取失业补···
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沪上单身IT男,人生第一桶金该如何投资理财
【理财案例】 刘先生,28岁,从事程序开发、维护,是一名单身的程序员。公司目前的发展前景较好,虽然每天加班熬夜,但到手薪资可观高达15000元,再加上绩效奖年终奖等,刘先生的···
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要解决中小企业贷款困难的问题国家需要提供相关的政策帮助
当前其实我国相对于中小企业的发展问题还是缺乏相关政策的支持与帮助,中小微企业贷款融资相关政策缺乏也是中小企业贷款困难的一个非常重要的因素···
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史上单日最大下跌!恒生科技指数暴跌11% 腾讯闪崩 16只成份股跌超10%…
港股再度经历黑色星期一。 3月14日,港股再度大幅调整,其中恒生科技指数跌势尤为惨烈,截至收盘下跌11.03%,···
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简要解说分级基金AB类份额及折算
所谓分级基金(Structured Fund)又叫"结构型基金",是指在一个投资组合下,通过对基金预期年化预期收益或净资产的分解,形成两级(或多级)风险预期年化预期收益表现有一定差···
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低位要怎么灵活补仓?怎样才能巧防踏空?
高位买入的筹码深套后,通常有三种处置方法:一是止损卖出;二是持股不动;三是低位补仓。一般情况下,只要市场政策面和个股基本面没有发生质的变化,止损卖出是操作的大忌,持股不动···
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职位要素法
职位要素法概述 职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来,这种方法也用来评定主管职位。但是,这种传统的依靠分值来确定的分值定级法,没有广泛应用于中、上层主···