绩效分析简介 　　绩效分析是人类绩效技术模型的第一步，若没有明确和澄清问题及绩效差距，就不可能找出原因，也不可能设计或选择一种解决方案。绩效分析的目的在于确定和测量···

什么是市场绩效 　　市场绩效是指在一定的市场结构下，一定的厂商行为使某一产业在价格、产量、成本、利润、产品质量、品种以及技术进步等方面所达到的状态。也即，厂商的经···

对投资者而言，股票投资最痛苦的莫过于套牢了，更何况这种套牢又较深，较重。当投资者被套得难以忍受时，通常是采用一次性止损的方法割肉出局，而此时的心情也许只有自己才能···

　　长期以来，市场便有“逢新必炒”的习惯。目前，场外游资充裕，既有证券投资基金、三类企业资金、保险资金，还有民间宠大的游资，光在一级市场的申购资金就由今年初的2···

分析怎样赚上市公司的钱 也许，可以遵循以下守则：谁在日常消费中赚过你的钱，就在股市中把它赚回来。 　　这不，茅台股价又创新高了，喝过茅台的你，赚到茅台的钱了吗？ 　　其实，赚···

　　分析怎样透过财务指标筛选优质股票？下面万洲财经小编为您介绍分析怎样透过财务指标筛选优质股票？\\r\\n　　利用财务指标能否筛选出未来一年二级市场表现优异的股票？梳理2002···

写影评，听起来没什么技术含量，花两个小时看完一部电影就可以胜任这个工作了。然后新手小白就自信满满地开始执笔，真正下笔的时候，又无话可说，写影评似乎没有那么简单。那要怎···

首先BP是创业者角度的一个外化。你需要告诉投资人的是：这个市场怎么样，我切了什么什么钱，由于我哪些方面做得好，我有可能会切到哪一块等等。 创业者初期，有可能切到只是一个产业···

理财概念源于美国，虽然美国现在已有30多万名理财师，但是在其萌芽期，即20世纪30年代，理财仅仅是保险工作人员为兜售本公司产品而采用的一种全新的营···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

　　在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···