“我(今年)种了4亩2分田，收入是4万多，政府补贴了(我们)一斤(附子)1.5元，今年的生活也更好了。” 凉山州布拖县···

　　从小商号到大企业，在激烈的市场竞争中，好医生何以乘风破浪，成为中医药企业中的佼佼者？好医生集团董事长耿福能给···

　　近日，全国人大代表、好医生药业集团董事长耿福能提出，建设现代农业园区科技创新助力乡村振兴、建立健全···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　今天我们要和大家聊的是医生真实年薪，因为现在很多人对医生的工资好像有些误解，都觉得医生的工资特别高。当然我之前也是这么觉得的，直到上次朋友的妈妈进···

　　本报讯明某身为医生，却利用职务之便，骗取医保理赔款。近日，谯城区法院以保险诈骗罪判处被告人明某有期徒···

家庭有900万如何理财才能实现快速增值呢？赵小姐今年来一直为此事心烦不已，无法安心工作，究竟她的家庭是怎样的情况呢？资产该如何配置？赵小姐今年44岁，本科，在当地医院上班，现···

这个要看你怎么比较了。高不高，要看你自己的情况和你所在的城市。 1、如果你是在一线城市 现在一线城市的平均工资都达到了10000左右，那你10000的工资水平，也就是达到了平···