记者15日从中铁城建了解到，总投资约113.8亿元、目前广州市最大的在建安置房项目——庆盛枢纽区块综合开发项···

.不安排职场只支付最低工资是合法的吗？软裁员是使用者采用的变态裁员方式，通过降低工资、不安排职场等方式，让员工自愿退休，避免劳动合同法的规定和补偿，实质上是裁员..例如，以人···

　　互联网企业加班严重的问题常常引发讨论。最近，一家互联网企业就···

　　第一财经独家消息，京东的援沪快递员预计从6月27日开始分批陆续离沪。4月中旬，京东从北京、安徽、武汉、河北···

　　【大河财立方消息】为决战四季度、实现“全年红”，10月14日，开封市人民政府印发决战四季度十条措施。　　一、···

这显然是与突破法结合在一起的最好的交易计划。1930年1月至1934年7月期间，有26次交易赢利、3次亏损，每蒲式耳的净利润为77.375美分。浮利达2.5美分后，抬高止损这个计划将亏损···

股民应该明白，一个果断的执行力才是股市实战操作的关键。你可以找出成千上万的理由说你所持有的个股不会破位，说你持有的个股可能还有大涨，说你的个股是最牛的，但实际走势出现了···

在“交易方法的演进”中，我们回顾这样几个方法，即向上突破顶部买进和向下突破底部卖出。这类方法盛行于许多交易者之中。即使这些交易者使用的是“先进技术”，但当新近的底部和···

这个方法早在1934年发表的《突破法》(Breakaway Method)中就尝试过了。公式很简单，即一旦每交易单位浮利达到2.5美分毛利就兑现，并将亏损控制在每单位5美分。赢利2.5美分就···

这个计划是1941-1942年研究中所尝试的几个计划中的另一个。它的观念很简单，那就是，只要是第一次出场，要么兑现净利润的2%,要么将亏损控制在交易木金的2.5%(含佣金)。兑现2%的···

在任何趋势的开端，我们都不要想着这个程序，因为它将使我们遭遇到我们极力想避免的事。如果我今天买进，然后持仓到反转信号出现时才卖出，那么，我们就把自己完全交给了不确定的未来···

在1930-1934年间，这个方法每蒲式耳小麦的净获利总额为87.5美分，或者说是同期的3号计划净利的两倍多。赢利5美分就兑现，亏损控制在4.5美分可是，对比之下，只有三分之二的交易是有···

公司简介　　幸福人寿保险股份有限公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和···

幸福分期卡审批被拒绝，说明用户不符合幸福分期卡的申请条件，这时候用户只能申请其他类型的信用卡。或者是用户咨询工商银行幸福分期卡被拒绝的原因，如果可以解决问题，那么用户可···

申请成功后，持卡人可以用身份证和幸福分期信用卡到当地工行网点申请e分期。持卡人办理完第一笔e分期后，从第二笔开始通过工银e生活APP或中国工商银行APP办理e分期。持卡人申请···